近年来,苏州农业职业技术学院凭借着独特的新型职业农民培育模式,致力于发挥职业教育优势,以全面提高农民素质为目标,进一步加强组织领导、夯实工作基础、强化行政推力,为地方经济发展提供人才支撑的同时也助力西部发展,全面引领乡村振兴。
多管齐下共发力,培训方案科学化。学校组织专家团队深入了解农民产业发展情况、培训需求意愿等,遴选有意愿、有需求的农民参加培训。召开高素质农民培育工程实施咨询论证会,邀请相关单位代表前来参会,就培训课程、授课专家、培训时间、培训形式、学员遴选与组织等内容进行深入讨论,为高素质农民培训工作提供了有力的数据支持,以此制定具体可行的实施方案,增强培训的针对性和时效性。
传统模式添新意,打造培训精品化。培训工作按照组建班级、理论授课、基地实训、论坛讲评、考试考核、跟踪问效、科技帮扶等七个培训环节开展,一贯坚持理论与实践相结合的原则,即“理论授课+线上教学+现场观摩+经验分享+跟踪服务”,依托“云上智农”“农技耘”APP,形成了线上线下两手抓的同步培训模式,积极探索建立以农广校、各地涉农部门为主体的“一主多元”职业农民培育模式。在常规培训工作的基础上,积极推进分层分类进行培训。学校着重围绕各地区主导产业和优势特色产业,积极开发应用优秀教育培训资源,加快遴选一批扎根农村的“土专家”“田秀才”和致富能手、乡土人才等,充实完善培育师资库,致力于打造精品培训班,瞄准地方产业难点对症下药,解决实事,为实现农业培训工作的提质增效起到引领示范作用。
科技服务助西部,田间课堂精准化。学校把农民培育的对口支援、教育帮扶工作落到实处,自2018年起逐步开展中西部培训合作,成功与贵州省、陕西省、广西等多地进行农业培训对接,开展多形式、多层次、全方位的培训,为高素质农民的培育工作助力。完善苏州市职业农民学院建设,创新培训模式,增设农民学院分院,实现了职业农民学院优质培训资源与农民教育培训需求的精准对接。建立培训基地,强化田间学堂功能,每年组织3000多人到相关基地学习交流,从而促进农业增效农民增收,助推乡村振兴。形成一套成熟的培养模式,高标准为新型职业农民培训打造培育平台。