苏教师函〔2019〕2号

各设区市、县（市、区）教育局：

根据《省教育厅关于建设县级教师发展中心的意见》（苏教师〔2012〕20 号），经省教育厅组织评估，现批准认定无锡市新吴区教师发展中心、徐州市泉山区教师发展中心、灌南县教师发展中心、淮安市淮安区教师发展中心、响水县教师发展中心、高邮市教师发展中心、镇江市京口区教师发展中心等7中心为省示范性县级教师发展中心。

加强县级教师发展中心建设，是扎实推进新时代教师队伍建设改革，构建现代化教师教育体系，造就一支高素质专业化教师队伍的重要举措。2018年初，为全面贯彻中共中央、国务院和教育部等部委文件精神，省教育厅会同省编办、省发改委、省财政厅、省人社厅等五部门出台了《江苏省教师教育创新行动计划（2018-2022年）》（苏教师〔2018〕9号），要求到2020年所有县级教师发展中心通过省示范性评估认定。2018年底，中共江苏省委、江苏省人民政府印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（苏发〔2018〕33号），要求完善省市县校四级培训体系，重点推进县级教师发展中心建设，为教师专业发展提供支持服务，再次强调到2020年，所有县（市、区）均建成教师发展中心并通过省示范性评估认定。

我省已评估认定68家省示范性县级教师发展中心（含本次认定的7家中心），其中常州、南通、镇江所有县级教师发展中心均通过了省示范性评估，南京、盐城、泰州、徐州市县级教师发展中心建设进度较快。个别地区县级教师发展中心建设进度较慢，或尚未有效整合资源建立县级教师发展中心。下一步，各地要认真落实中央和我省文件精神，提高思想认识，加强资源整合，加大财政经费投入，加快示范性县级教师发展中心建设步伐，为提高教育质量、发展素质教育，深化教育强省建设、加快教育现代化进程作出新的贡献。

省教育厅

2019年2月18日