苏教师函〔2023〕25号                                                    

各设区市教育局，各有关高等职业学校：

根据《省教育厅办公室关于组织省职业教育“双师型”教师团队培育单位项目答辩的通知》（苏教办师函〔2023〕7号），近期，省教育厅组织36个江苏省职业教育“双师型”教师团队培育单位进行了项目答辩。现将答辩结果（见附件）公布如下。

培育单位通过答辩后予以正式立项，建设周期3年，自省教育厅公布为培育单位之日起计算。各建设单位所在学校要统筹规划全校“双师型”教师团队建设，督促团队及时加入相应的江苏省职业教育“双师型”教师团队协作组，并严格按照《江苏省职业教育“双师型”教师团队建设项目管理办法》（苏教师函〔2022〕13号）要求，坚持“德技双馨、专兼结合、守正创新”的建设理念和“建梯队、育名师、出成果、促发展”的建设思路，深化教育教学改革创新，深化产教融合，培养一批优秀骨干教师，打造一批理论实践创新成果，以点带面推动学校人才培养模式改革和教育教学质量提升。

“双师型”教师团队建设纳入职业院校教师素质提高计划项目支持范围，每个建设单位安排经费30万元，用于开展课题研究、企业实践、师生培训、资源开发、项目研发、绩效评估等工作。各建设单位所在学校也要给予相应的支持，并严格执行有关财务管理规定，对建设经费单独建账，专款专用。

省教育厅将适时组织开展“双师型”教师团队建设的阶段性检查或终期验收，对未能按期完成建设任务，或已完成的任务、成果存在弄虚作假、学术不端等行为的，取消省级项目的认定，酌情追究相关人员责任。

附件：江苏省职业教育“双师型”教师团队培育单位答辩通过名单（打★号者为答辩成绩“优秀”单位）.docx

                                   省教育厅    

2023年5月25日