盐城工业职业技术学院紧密对接纺织产业链、国际教育链及科技创新链，推动职业教育标准、资源、模式系统性输出，致力探索具有行业特色的职教人才培育新路径。

精准对接产业链，打造“产教共同体”育人模式。学校紧跟产业技术迭代与岗位变迁，动态优化专业设置，形成了“专业群—产业链—区域市场”三轴联动的适配体系，推进实施“境内定向培养+海外驻厂实训”的分段育人模式，校企双方共同制订教学计划，通过“校企轮转、师徒对接、双员一体”的方式，学校与企业共同培育高素质技术技能人才。

精准对接教育链，构建“文化+技能”培养体系。针对“走出去”企业本土化人才需求，学校将职业标准融入专业与课程，构建了“高技能人才培养、高质量员工培训、高标准语言文化传播”多维一体的“文化+技能”培养体系，依托校内五大中心平台，完善课程体系，改进专业核心技能课程，实施涵盖智能纺织技术升级、纺织企业管理、中越跨文化沟通等培训项目。

精准对接创新链，拓宽“团队+项目”合作平台。学校秉持“深植融合”的办学理念，依托国家示范性纺织职教集团等平台，构建“外国专家工作室+校内研发中心”双核驱动的协同平台，柔性引进知名高校院士，组建跨学科技术攻关团队，针对纺织产业的技术难题开展应用型研发。