近日，盐城市建湖高级中学“真·恒”团队、向阳路小学“香樟树”团队、县幼儿园“润德·进学”团队成功入选市级“四有”好教师重点培育团队名单。近年来，盐城市建湖县将教师队伍建设作为教育发展“第一工程”，通过实施“五级梯队”培养计划、建立名师工作室等举措，提高教师素质，推动教育高质量发展。

创新机制强引领，构建协同育人新格局。建湖高级中学“真·恒”团队以“科学教育+跨学科”融合为突破口，组建跨学科骨干教师队伍，创立“名校带普校”发展机制。通过开发“项目式学习”课程群、建立“双导师制”培养模式，推动教学模式变革。同时，辐射带动县域内6所中学建立学科共同体，形成优质教育资源共建共享的协同发展模式。

数字赋能促转型，打造智慧教育新生态。向阳路小学“香樟树”团队聚焦教育数字化战略，实施“分层培训+融合研究+资源共享+评价激励”四维提升计划。研发“AI+课堂诊断”系统，开展信息技术与学科教学融合实践案例评选，累计开发数字化课程资源包近60个，为全县教育数字化转型提供实践样板。

德能并重修内功，树立学前教育新标杆。建湖县幼儿园“润德·进学”团队创新“师德浸润+专业精进”双轨培养模式，实现师德根基与专业能力协同发展。构建“生成式五谷课程”体系，推动教育均衡与跨学科融合。通过“研训赛评一体化”机制，推动教师从课程执行者到创生者的转变。开发本土化园本课程，‌构建特色化园所品牌。