扬州工业职业技术学院将毕业生就业工作纳入学校人才培养一体化体系，树立“大就业”工作格局，为每一位毕业生提供精细化的就业指导服务，助力实现更高质量更加充分就业。

深挖就业市场，为高质量充分就业开启“功能键”。学校深入开展访企拓岗专项行动，围绕“万企进校园计划”、江苏“百校联动”等活动，积极谋划2024届毕业生“新能源新材料专场”“民营200强专场”“中小微企业招聘月”等线上线下特色招聘活动，持续扩容就业“蓄水池”；稳步推进“秋季校园招聘季”“寒假暖心行动”“春季攻坚行动”“百日冲刺行动”等活动，在关键节点确保各专业做到“日日有推介、周周有专场、月月有双选”，持续营造良好就业氛围。

强化就业指导，为高质量充分就业推上“加速键”。学校积极开展丰富多彩的“就业育人”主题活动，将就业形势分析、就业政策、求职攻略、面试技巧、求职陷阱等与学生感兴趣的话题紧密融合，通过开展专题讲座、主题教育、榜样示范引领、实地参观等形式，打造以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业系列活动，引导毕业生树立正确积极的就业观念。

优化就业服务，为高质量充分就业打造“快捷键”。学校依托“列清单、定菜单、走工单”三段式服务，通过罗列出政府部门和学校提供的就业服务政策措施清单，结合毕业生自身需求定制“就业服务菜单”，精准及时地为毕业生筛选推送岗位信息；将就业驿站融入“大学生一站式社区服务中心”，实现学生“不出楼”的应聘；升级以学校就业信息网为基础，移动平台和社交网络为拓展的“一体两翼”信息平台，推广线上签约，实现事务“不见面”办理。

精准就业帮扶，为毕业生就业焦虑按下“消除键”。学校实时掌握特殊群体毕业生信息和就业状况，实时动态跟踪毕业生的求职心态、困难诉求、求职意愿，为他们提供“一对一”“多对一”导师帮扶制，精准化推进就业帮扶。通过分类帮扶、精准发力，不断拓宽毕业生就业渠道，促进实现高质量充分就业。