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江南大学助力毕业生更加充分更高质量就业
发布日期:2023-04-27 16:03 来源:江南大学 浏览次数: 55 字体:[ ]

江南大学始终将毕业生就业工作摆在突出位置,以实施高校书记校长访企拓岗促就业专项行动为牵引,坚持系统式管理、清单式指导、集成式服务,压实责任、提高效率,助力毕业生更加充分更高质量就业。

坚持系统式管理,压实就业工作“责任图”。实施一把手工程,完善由学校主要领导任组长的就业工作领导小组,出台学校访企拓岗促就业专项行动实施方案,推动校企双方在健全就业渠道、扩大就业规模、精准供需对接、建立实践基地等方面不断取得新进展。统筹推进毕业生就业工作,“一院一策”明确重点推进就业工作,把大学生就业工作质量纳入二级党委任期目标考核内容,压紧压实相关单位就业工作主体责任。

坚持清单式指导,提升精准服务“行动力”。聚焦“四类群体”,设计个性化指导方案。实施“岗位精选”计划,对学生进行职业能力测评,建立岗位胜任力模型,应用大数据进行人岗智能匹配,实现就业信息精准推送。开展“花式助研”活动,启动“导向就业”宣传月,实施“尚行计划”“至善计划”“笃学计划”,强化价值引领,建立一人一策机制,安排专业咨询师一对一辅导,建立帮扶台账,确保每个困难生就业路上不掉队。

坚持集成式服务,按下求职应聘“快捷键”。以“访企拓岗”行动为契机,全面梳理完善就业重点单位信息,建立日常联系互访机制,切实加强与重点城市群、重点单位的荐才合作机制。强化就业部门与本科生院、研究生院、校友会等密切联动,构建“招生、培养、就业、校友”全链条人才培养体系。搭建“智慧就业”服务体系,提供岗位信息一键筛选、网上面试、在线签约等服务。充分挖掘校友资源,举办校友专场招聘会,助力毕业生更加充分更高质量就业。