近期,南京职业教育捷报频传。南京金陵高等职业技术学校荣获省事业单位脱贫攻坚专项奖励记大功集体,成为江苏省唯一一所获得该项殊荣的教育系统高等职业技术学校。在省职业院校技能大赛中,南京市代表队共获得65块金牌、107块银牌、82块铜牌,第十五次蝉联金牌、奖牌总数全省第一。
把准职业教育“风向标”。南京先后出台系列文件,不断完善现代职业教育和培训体系,深化产教融合校企合作,为职业教育快速发展提供顶层制度设计。优化职业教育类型布局。推动市属高校转型发展,高职学院全面达标,中职学校提升发展,技工学校规范提优。高水平规划建设南京高等职业教育创新创业园区,投资6亿元建设南京非遗学院,打造省中职领航学校。扎实推进课程思政建设,深入挖掘课程资源,努力打造一批课程思政示范课程。畅通职教学子成长成才立交桥,开展中高职本科“3+3”、“3+4”现代职教体系试点等形式,为中职学生打通了多样化成才通道。设立学生创业扶持引导基金,每年近百名学生自主创业,参加省创业大赛成绩位居前列。初步形成中职、高职、本科一体化人才培养的现代职教体系,打造了技术技能人才成长“六种通道”。
打造产业人才“蓄水池”。创新专业集群建设。重点建成36个对接南京区域主导产业和新兴产业的高水平现代化专业群和31个适应产业转型升级需要、支撑专业(群)建设、装备先进的产教融合实训平台。增强职业教育适应性,每条产业链对应2至3所职业院校的优势专业群,促进人才链与八大产业链紧密衔接。创新“专业学院”建设。依托现代化专业群、实训平台、区域内支柱产业和战略新兴产业及相关行业企业或国内外著名高校,组建25个具有一定影响力的“专业学院”,引导学校实现“一校一特色”。推进国际化合作新样态。全市职业学校与30多家世界著名企业开展深度校企合作,10多种成熟的国际合作模式成为南京教育国际化元素的重要组成部分。
服务乡村振兴主战场。组建“农科教讲师团”,紧紧围绕服务三农目标,深入各涉农街镇社区开展农科教服务与指导工作,助推乡村振兴,近20年来,讲师团成员行程60多万公里,惠及13万多位农民。加强项目管理,通过有计划、长期、稳定的教育培训、技术指导、引领帮扶,为区域乡村振兴提供有力的服务与支持。
构建人才培育“生态圈”。培养高水平教师队伍,建成60个“双师结构+双师素质”的职业教育优秀教学团队,壮大骨干教师队伍;遴选专业、学科领军人才,建立省、市名师工作室,打造职教名师和大师。制定青年教师专业发展规划,开展校企教师双向交流,教师定期到企业实践,聘请行业、企业技术大师、专业能手进校园进课堂,优化教师专兼队伍结构。构筑教育教学质量“五道防线”。该市区教育部门对每一份人才培养方案进行审核修订,建立专业动态调整机制;对课堂教学、学校办学进行全面督导视导;对学生学业进行理论统测和技能考核;对学生就业质量进行第三方调查;对学校办学绩效进行评估考核,保证学生技能过硬、综合素养优良。