扬州工业职业技术学院提前谋划、积极行动，以“四个精准”抓实抓细毕业生就业工作，确立“就业服务不打烊、网上招聘不停歇、就业进度不停滞、就业质量不放松”的工作目标，确保毕业生顺利就业、高质量就业。

精准调研，掌握第一手信息。学校科学研判形势，开展“2020届学生和用人单位疫情条件下就业形势调查”，及时了解毕业生和用人单位实际需求，形成近四万字的调查报告，为就业服务工作提供有力的数据支撑。

精准对接，落实就业优先政策。建立立体化、全方位的信息发布渠道，通过就业服务管理平台、官方微信、QQ群、微信群等，推送国家、省市有关就业政策、文件等，对毕业生关心的就业、升学、征兵入伍、派遣、档案管理等进行系统整理与解答，确保全校毕业生对相关就业服务信息应知尽知。

精准指导，就业服务不打烊。学校采取以“用人单位网上报名—学生自主投递简历—双方线上笔试面试”三位一体服务模式，组织开展网络招聘会8场，提供就业岗位13000多个。充分开拓就业服务渠道，遵循“线上办理，不见面审批”理念，学校及时调整优化网上就业手续办理流程和就业服务，累计处理线上用人单位及毕业生相关审核、审批3000人次。

精准帮扶，不让一个毕业生掉队。学校建立就业帮扶工作台账，动态实时摸清毕业生求职心态、困难诉求、求职意愿，开展“一对一”就业指导，尤其是对家庭经济困难学生、学业困难学生、疫情重点地区学生等学生群体的帮扶落实到学生个人，给予更具针对性的岗位推荐、就业指导和心理疏导。针对贫困家庭、少数民族、就业困难等毕业生群体，积极与企业联系，搭建企业、毕业生就业桥梁。