10月25日，由江苏省高校招生就业指导服务中心和南京邮电大学联合主办的江苏省“服务发展促就业”暨南京邮电大学2021届毕业生专场招聘会举行。本次招聘会上，230余家通信计算机类科研机构和企业入场招聘，提供就业岗位近14000个，3000余名2021届毕业生参加招聘会。

学校高度重视毕业生就业工作，多次召开专题会议研究毕业生就业工作，各部门分工负责、协同推进、全员参与、主动作为，加强工作协调和信息沟通，共同研究制定推动毕业生就业的政策措施，在做好疫情防控工作的同时，确保毕业生就业工作平稳有序。

学校利用融媒体平台开展就业主题宣传，引导毕业生端正择业态度，激发毕业生就业积极性、主动性。调动专业教师、研究生导师、校友资源等，为毕业班配备就业导师，加强对学生职业规划、择业指导和就业安全教育，对各类就业困难群体精准帮扶。组织建立就业工作服务团队，家校联动合力促进学生就业。充分挖掘共建单位、就业实习基地等社会资源，积极组织“线上+线下”招聘活动。9月以来，举办了“中国电信集团专场招聘会”“杭州高新区（滨江）专场招聘会”“苏州吴江区专场招聘会”“2020年魅力江北集成电路人才专场招聘会”等大型专场校园招聘会，组织开展线上线下宣讲会500余场，收集发布近千家用人单位就业岗位30000余个。