苏州健雄职业技术学院依托国家级市域产教联合体平台，以“百家千企万岗”全员促就业专项行动为抓手，构建全员全过程精准就业服务体系，推动服务学生、服务企业、服务园区、服务地方“四服务”落地见效，探索出一条产教融合、精准就业、协同育人的新路径。

服务学生，全员走访拓岗。学院坚持全员参与、精准对接，书记校长带队走访多家知名企业，围绕用人需求、双元培养精准对接，推动校企合作从岗位拓展向协同育人延伸；党员干部实地走访企业194家，把“走访清单”转化为“岗位清单”“科研清单”；就业指导中心启动“云走访”困难毕业生“一生一策”帮扶计划，为其解决实际困难，助力顺利就业。

服务企业，人才培养提质增效。围绕智能制造、生物医药产业实际“岗位需求”，学院拆解岗位核心任务，企业提供典型工艺案例和技术规范，安排技术骨干参与教学设计。学院安排博士团队下车间参加专业实践，邀请企业专家进课堂参与教学。校企双方共梳“学徒—工程师—技术专家”成长路径，实现“车间变课堂、案例变教材、员工变师傅”新育人场景，闭环推动人才培养方案与岗位标准精准对接，30个协同育人项目落地生根。

服务园区，平台协同扩渠。发挥国家级市域产教联合体优势，学院联动48家头部企业，推进苏州市太仓中德智能制造产教联合体建设，共建现代产业学院1个、企业学院5个，开放型区域产教融合实践中心1个，园区落实毕业生实习就业，促进人才培养与产业需求精准匹配，推动专业、团队、资源共建共享，使人才培养贴近园区产业发展布局。

服务地方，品牌广泛辐射。擦亮“乐就太仓”品牌，依托多个就业服务平台开展线上指导、岗位推荐，构建“宣传—指导—服务—就业”全链条服务模式，为区域“3+3+X”产业高质量发展提供坚实人才支撑。