近日，扬州职业技术大学联合高邮市教育局、高邮市实验小学集团，统筹组织实施多层次、多类别、精准化的暑期公益师资系列培训，坚持强基固本、润心育德、赋能提智一体推进，将高校智力资源转化为服务区域基础教育发展的现实效能，以校地协同助力地方教师队伍专业能力迭代升级。

坚持需求牵引，做实普惠性师资提质培训。聚焦中小学、幼儿园教育教学一线的实践困惑，围绕班主任工作能力提升、教师心理健康素养、托幼一体化建设等重点方向开展研修。综合采用专题授课、案例研讨、实操实训等教学模式，针对班级管理、教师心理调适、托幼科学衔接等实践难点靶向施教，帮助参训教师更新教育理念、提升履职实践能力。

聚力骨干研修，提升教研与办学治校水平。学校深化与地方基础教育集团合作共建，面向区域骨干教师、中小学校长、幼儿园园长群体开展教科研能力提升、办学治校能力提升专题培训。围绕教育科研方法、现代学校治理体系建设等主题开展集中研修，同时组织参训管理干部赴省内优质名校实地研学取经，借鉴先进办学经验，推动理论学习同办学实践深度耦合，着力锻造一批懂教研、善治理的基础教育骨干管理队伍，夯实地方学校内涵式发展人才根基。

厚植服务底色，持续赋能区域教育高质量发展。学校始终将服务地方基础教育师资建设作为重要社会服务职能。本次暑期系列公益培训覆盖面广、针对性强、实效性突出，内容兼顾班级德育管理、心理健康教育、学前托幼转型、教学科研创新、现代校园治理五大关键领域，参训人员涵盖普通任课教师、德育心理教师、学科骨干教师、校（园）长等多元群体，构建了多层次的教师专业发展培训体系。