江苏航运职业技术学院持续将依法治校作为推进治理体系和治理能力现代化的核心抓手，制定法治示范校建设任务清单，构建“制度护航、实践育人、文化浸润”三维联动的法治校园新生态，以法治引擎驱动学校高质量发展。

织密“制度网”，下好法治教育“一盘棋”。学校坚持党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同联动，落实党政主要负责人履行推进法治工作第一责任人职责，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓”的责任体系，定期召开法治工作专项会议。将法治工作纳入中长期发展规划及年度工作要点，法治教育纳入师生入职入学、工作学习的必修内容，实现法治工作与事业发展的同频共振。建立分类科学、层次清晰的制度体系，梳理形成涵盖14个领域211项现行有效制度。坚持党委领导下的校长负责制，严格落实“三重一大”决策制度，制定校院两级管理办法，建立突发事件应急预案体系，构建教育质量体系、培训质量体系、廉政风险防控体系、内部控制体系，全方位筑牢法治防线。

构建法治教育“全链条”，激活法治素养“新动能”。学校把法治教育从课堂延伸到校园生活各环节，实现从“入耳”到“入脑”再到“入心”的转变。打造法治文化品牌：构建法治特色课程体系，深度融合法律法规于课堂；建设线上法治资源平台与线下课外实践平台，实现法治教育“课程化”与“校本化”；选树典型人物、建设法治社团、开展普法宣传，提升师生法治素养。坚持“线上+线下”双轮驱动：线上依托官微、智慧校园平台开设“普法强基”等专栏，定期推送法治解读与案例；线下依托法治教育必修课、模拟法庭、法治文化广场等阵地，结合“国家宪法日”“国家安全宣传教育月”等重要节点，开展主题升旗、宪法晨读、知识比赛等特色活动，让法律条文“活”起来。

激活法治文化“一池水”，营造法治校园“生态圈”。学校坚持以师生为中心，完善权益保障。健全师生申诉处理委员会及“奖贷助补减”精准资助体系，畅通诉求表达与救济渠道。加强校地联动，邀请属地公安、检察院专业人士到校开展法律解读专题讲座，与社区、政府机关开展法治文化党建联建；组织学生走进法院庭审现场、学生志愿团队深入社区乡村宣讲法律知识。压实督查责任，树立崇尚依法办事的鲜明导向。