南京中医药大学紧扣立德树人根本任务与健康中国战略需求，以深化“挑战杯”竞赛为牵引，系统构建起“三融铸魂、三育赋能、三链贯通”的科创育人工作体系，探索出一条具有鲜明中医药辨识度的科创育人路径。

三融筑基：锚定价值导向，厚植育人根基。把价值引领贯穿科创育人全过程，以“融思政、融专业、融民生”为核心导向，引导青年科创扎根时代沃土、服务国家战略、惠及基层民生。融思政于科创，筑牢报国初心。将“国之大者”融入项目选题，紧扣中医药传承创新、重大疾病防治等课题，引导学生直面民生问题。融专业于科创，守牢传承之根。构建“中医药+X”交叉融合攻关体系，鼓励学生从中医药经典、临床实践、产业瓶颈中提炼科学问题，推动核心课程知识向科创能力转化。融民生于科创，彰显服务之本。坚持以人民健康为中心，常态化开展中医药“三进”社会实践，引导学生紧盯基层医疗、老年康养、用药安全等现实需求开展调研攻关。

三育赋能：精准滴灌培育，锻造核心能力。遵循青年成长规律，构建分层、分类、协同的“三维”育人模式。分层培育，实现阶梯式成长。依托“岐黄青创营”，构建“通识启蒙—基础科研—揭榜挂帅—重点培育—成果转化”五级进阶体系。低年级开展科创通识教育、科创沙龙、启蒙训练；高年级及研究生推行基础科研提升计划；优质科创项目实行“揭榜挂帅”立项培育，形成良性培育生态。分类培育，实现差异化发展。对学术科技类项目，强化科研方法、实验技能、数据分析训练；对创新创业类项目，联动大学科技园与创投机构，强化商业辅导与资源对接；对文化传承类项目，整合校内外资源，强化价值提炼与传播创新。协同培育，实现全方位支撑。建立多部门定期会商机制，校外深化与医药企业、行业学会、地方政府、附属医院合作，形成“校-地-企-医”协同育人合力。

三链贯通：构建生态闭环，确保育人长效。以选题孵化链、赛事锤炼链、成果转化链“三链”闭环贯通，打造全周期、全要素、可持续的科创育人生态。建强选题孵化链，夯实创新源头。建立“需求征集—选题论证—团队组建—导师配对—滚动培育”全流程孵化机制。做实赛事锤炼链，提升实战能力。完善“学院初赛—校内复赛—省级选拔—全国竞赛”四级竞赛体系，实现“以赛促学、以赛促练、以赛促创”。畅通成果转化链，放大育人价值。建立“竞赛成果—专利申请—临床验证—产业落地—教学反哺”的闭环转化机制。依托大学科技园提供一站式落地服务，加速临床应用与产业转化，形成育人与增效双向赋能。