江苏医药职业学院紧扣健康江苏建设和大健康产业岗位需求，坚持早谋划、早指导、早行动，面向2027届毕业生统筹推进生涯启蒙、岗位拓展、就业指导、重点帮扶各项工作，构建全链条就业育人体系，助力每位学子找准赛道、出彩成长。

特色载体赋能，铺就生涯领航路。学校以2026年大学生职业规划大赛校赛为载体，把赛场设为新生“就业第一课”实景课堂，以赛促学，引导学生明晰职业方向；组织专业带头人、骨干教师面向全体新生开展生涯与专业启蒙教育。依托“双千计划”开设基层经方应用、安宁疗护等微专业，精准对接行业紧缺方向，补齐岗位技能短板，让学生的职业规划有专业能力支撑。

组织拓岗搭台，畅通求职快车道。学校提前筹备秋季专场招聘会，吸引百余家企事业单位参会；持续深化访企拓岗、产教融合，依托产业学院协同制定人才培养方案，把课堂延伸至产业一线，挖掘实习就业岗位。抢抓秋招窗口期，开展“金秋启航”招聘月活动，组织学生参加省级公益供需洽谈会，依托就业网、官方公众号持续推送优质岗位，拓宽线上求职渠道。

精准服务护航，织就成长保障网。学校健 全“校级统筹、院系落实、班级覆盖”就业指导机制，开展“大国工匠进校园”活动，邀请行业专家、企业高管、劳模榜样进校分享，解读智慧医疗发展趋势、讲述基层行医故事，厚植劳动精神与医者情怀。针对困难毕业生建立动态帮扶台账，落实校—院—班三级联动、一对一结对帮扶，配套求职心理疏导、执业资格考试辅导，搭建离校接续帮扶通道，做到帮扶不断线、成长不掉队。