南京信息工程大学始终坚持“开放发展、服务地方”的办学理念，积极探索校地、校行、校企协同育人新机制。通过系统构建并实体化运行“人才驿站”服务体系，学校将驿站功能深度融入人才培养、市场拓展与就业育人全过程，持续为区域经济社会发展注入人才动能，全力推动毕业生实现更高质量就业。

打造“人才驿站”新生态，构建超市型就业平台。学校紧密围绕国家战略与区域发展需求，创新校地协同机制，大力推进实体化“人才驿站”。目前已与南京、无锡、苏州、淮安、绍兴、沈阳等多地共建人才驿站，聚焦人才供需对接，在协同育人、产教融合、能力培训、创新创业等方面开展深度合作，推动职业指导、政策解读、人才引进、现场签约等服务送到学生“公寓门口”，有效畅通校地信息共享渠道，构建起高效便捷的“一站式”就业服务“资源超市”，形成“组团联动、辐射区域”的校地协同新格局。

拓展“多方协同”新路径，打造立体化就业市场。学校持续深化校地、校行、校企协同，不断拓展就业市场建设维度，依托驿站平台，与广告协会、通信协会、江苏省资产评估协会等行业组织紧密合作，成功举办江苏省广告业人才专场招聘会、“千社万岗”助力就业专项行动暨通信专场招聘会、全国气象部门首场招聘会等行业特色活动，推动人才供需精准对接。同时，学校精准匹配供给侧与需求侧，合作开设特色班，与上千家知名企业合作建立优质就业基地，共同构建“培训+招聘+就业”一体化服务平台，为学生开辟多元化高质量就业通道。

构建“就业育人”新体系，完善全链条生涯发展支持。学校坚持以学生为中心，将“人才驿站”实体空间与服务功能全面融入就业育人体系，打造覆盖学业、职业与生涯发展的全链条支持平台。驿站不仅作为信息发布、招聘组织、面试洽谈的实体场所，还配套建设模拟求职间、导师客厅、生涯工作室等专业化空间。依托驿站及校内阵地，学校举办各类招聘活动，线上发布岗位信息，确保学生“足不出校”即可接受高效便捷的就业服务。同时，通过驿站联动校内外资源，开展新生导航月、能力训练营、就业体验月、送岗直通车、驿路同行等系列品牌活动，全面提升学生就业竞争力与职业发展力，助力每一位毕业生走稳、走实、走好职业生涯第一步。