近年来，泰兴市教育局始终将职业教育置于教育高质量发展的重要战略位置，以立德树人为根本，以提质培优为核心，聚焦体系构建、产教融合、师资建设、人才培养等关键环节，持续深化职业教育改革创新，着力培养高素质技术人才。

优化体系构建。深入探索“3+3”“3+4”分段培养模式，着力打通人才成长通道。江苏省泰兴中等专业学校与江南影视艺术职业学院成功申报现代职业教育体系“3+3”中高职贯通培养项目，共同开设计算机网络技术专业，为专业技术人才搭建起阶梯式、一体化成长平台。

深化产教融合。全面推行订单培养、现代学徒制、新型学徒制等特色办学路径，建立健全校企联合招生、联合培养、岗位成才的“双元”育人机制。通过定期举办产教融合促进会，发布产业人才需求清单，推动职业院校人才培养与企业岗位需求无缝对接，实现职业教育与区域产业发展同频共振、互促共赢。

强化师资建设。建立职校教师下企业实践制度，促进企业技术骨干与职校教师双向流动，着力锻造一支理论功底扎实、实践经验丰富的高水平“双师型”教师队伍。同时，依托名师工作室、技能大师工作室等平台，充分发挥骨干教师传帮带作用，全面激活师资队伍建设内生动力。

创新人才培养。大力推进“岗课赛证”融合育人模式，将企业岗位标准、职业技能等级证书考核内容有机融入课程体系，常态化开展职业技能大赛，以赛促教、以赛促学。此外，通过建设数字化教学资源库、推行线上线下混合式教学等措施，不断丰富教学形式、提升教学效果。同时，加强实训教学，让学生在实践中锤炼过硬本领。

下一阶段，泰兴市教育局将持续夯实职教办学基础、优化职教发展生态，进一步推动职业教育与地方产业发展深度融合，为区域经济高质量发展输送更多能工巧匠。