苏州经贸职业技术学院通过校企共建实践基地、共育教学团队、共研教学资源、共拓国际舞台四大路径，系统推进教师专业实践能力与产业服务能力“双提升”。

共建实践基地，强化教师一线产业经验。学院依托与头部企业的深度合作，共建省级职业教育教师企业实践基地，并持续拓展教师企业实践平台。按照五年一周期的全员培训计划，分批选派骨干教师赴合作企业开展挂职锻炼、技术服务和项目研发，助力教师及时掌握行业最新技术动态与岗位能力需求，有效反哺教学改革与课程建设。

共育教学团队，推动校企师资双向流动。学院通过组建运行产教融合共同体、设立专业建设指导委员会、选聘产业教授等方式，吸引企业专家与技术能手全程参与教育教学。同时，选派高层次人才进驻企业，参与企业技术攻关，联合申报科研项目，共同开展技术技能培训，促使教师在服务产业升级中提升科研创新能力和社会服务效能。

共研教学资源，促进教学内容对接前沿。学院积极推动校企合作成果向教学资源转化，校企合作开发的教材入选国家级规划教材。校企双方合作将AIGC等前沿技术融入专业教学，共建虚拟仿真实训基地并承办省级技能大赛，确保教学内容与技术发展同步更新。教师在资源共建过程中实现教学能力的迭代升级。

共拓国际舞台，拓展教师队伍全球视野。学院与企业共同推进海外培训中心建设，选派教师赴海外开展职业技能培训项目，举办职业技能校企国际邀请赛，为教师参与国际赛事组织、技术标准交流提供高标准平台，不断提升教师队伍在国际语境下的专业实践能力、技术交流能力与教学适应能力。