为全力促进毕业生更高质量就业，南京传媒学院锚定“扩岗、提能、帮扶、促创”四维发力，构建全方位就业工作体系。通过织密岗位供给网、提升就业竞争力、筑牢重点帮扶防线、拓宽双创就业路径，多管齐下激活就业动能，筑牢毕业生就业保障。

强化市场开拓，主动织密岗位网。学校深入开展“访企拓岗”专项行动，联动教学、科研、校友等多方资源搭建就业合作渠道，推进校地校企多层次合作并建设实习实践基地；拓展实施“万企进校园”计划，丰富校园招聘活动形式，提升招聘实效；利用毕业设计展、课程成果展等契机，嵌入“小而精、专而优”的专场招聘，提升人岗匹配度。

优化指导服务，提升就业竞争力。将就业教育融入“三全育人”体系，加强就业指导课程建设，开设贯穿大学四年的职业规划与就业指导课程，结合专业特色与赛事形成协同育人合力。依托国家智慧教育平台和校内就业信息网，定期推送优质资源与典型案例，开展专题教育活动。提供个性化服务，精准推送就业信息并引导学生使用政策查询工具助力求职，针对不同需求群体开展专项培训与咨询服务。

聚焦重点群体，精准护航就业路。重点关注特殊群体毕业生，开展常态化能力提升培训；建立“一人一档”“一人一策”帮扶台账，落实优先提供指导咨询、优先推荐岗位、优先组织培训和就业实习实践“三优先”举措，开展“一对一”结对帮扶，助力困难毕业生顺利就业创业。

深化双创教育，拓宽就业新路径。学校将创新创业教育纳入人才培养主渠道，普及创业政策、开设创业课程、组织培训并引导学生参与创新创业赛事。联动产业学院及孵化机构提供一站式创业服务，推动赛事获奖项目落地转化，带动更多毕业生实现就业，形成良性就业生态。结合实际需要，优化专业布局结构与人才培养模式，着力提高人才培养与社会需求的契合度，构建“招生—培养—就业”长效联动机制。