扬州大学以数智化赋能就业工作，创新打造“扬大‘职’升机”微信小程序与“数智服务平台”双数智载体，以技术赋能就业服务全链条，构建精准高效的就业服务新格局，助力毕业生高质量就业。

打造“一站式”服务载体，构建智慧就业新生态。学校推出“扬大‘职’升机”微信小程序，整合就业服务核心功能，为全校毕业生提供“全天候不打烊”的就业管家服务。小程序设置“求职加速器”与“成长加油站”两大核心模块，精准对接毕业生求职与成长需求。“求职加速器”依托智能算法，实现招聘快讯精准推送；同步提供简历诊断、面试秘籍等实用工具，为毕业生提供简历优化建议和面试指导服务。“成长加油站”聚焦职业能力提升，整合实习岗位推荐、地方政策查询、生涯咨询预约及职业课程学习等资源，覆盖职业发展全周期。微信小程序创新集成线下场景服务，实现线下招聘活动的数字化管理，就业辅导员根据相关数据开展针对性过程指导，服务精准度较传统模式大幅提升。

搭建“数据化”分析中枢，实现供需对接新突破。学校同步开发“数智服务平台”，深度挖掘数据价值，构建科学决策支撑体系。平台建立“岗位VS专业”精准匹配机制，每场招聘活动均生成校本化专业岗位供需比，累计发布29个学院、300余个专业的供需分析报告，为毕业生参会提供精准指引。同时，针对用人单位，平台创新生成“企业画像”，一键展示企业资质信息，并直观呈现其所处产业链情况。目前平台已入驻校招用人单位4400余家，学校依据平台数据精准对接市场需求，优化就业服务供给，提高用人单位满意度。

深化数智融合应用，激活就业服务新效能。“双平台”构建起“前端精准服务—后端数据支撑”的闭环体系，既通过小程序为毕业生提供个性化、便捷化服务，又依托数智平台实现就业工作的科学研判与精准管理。这一创新实践将智慧化市场建设与精细化指导服务深度融合，推动就业服务从“广泛覆盖”向“精准滴灌”转变。