就业是民生之本，高校毕业生就业事关民生福祉和国家未来。江苏安全技术职业学院把促进毕业生就业工作摆在突出位置，采取访企拓岗、政策宣讲、就业指导和精准帮扶等各种方法，助力毕业生高质量充分就业。

聚焦就业岗位，在拓岗上下功夫

学院定期开展毕业生就业意愿、就业状况追踪调研，收集毕业生意向岗位信息和专业就业匹配情况，做好就业数据分析，编制学院《毕业生就业质量报告》，与用人单位建立数据反馈机制，提高学院人才培养匹配度和企业人才需求精准度。学院领导带队开展“访企拓岗”专项行动：开展政校企联动，积极同徐州经开区、高新区，宜兴市经开区，溧阳市、张家港市人社局等地方政府及主管部门共同推动专业人才培养和输送的合作新模式，同区域内重点企业开展学生实习就业宣讲招聘活动；主动走访与学校人才培养相适应的名优企业，同中核集团、上海电气、海尔集团、徐工集团、长安汽车等行业头部积极联络，及时了解用人单位需求与用人评价，就人才培养、实习实践、毕业生就业等方面开展合作；广泛联系考察相关用工单位，签订校企合作协议，重点开发就业岗位资源，为毕业生提供精准的就业信息。今年以来，学院访企220多家，企业提供就业岗位需求3000余个。

聚焦就业政策，在宣讲上下功夫

学院编发就业创业政策汇编和省市就业促就业地图，开展“三支一扶”计划、“志愿服务乡村振兴计划”和“大学生应征入伍”等政策解读，引导大学生到基层建功立业，在服务群众的最前沿施展才华。开展线上线下招聘活动，举办“百日冲刺”行动校园招聘会，邀请省内外118家用人单位提供4500个招聘岗位，行业涵盖新能源、机械、商贸服务、轨道交通等重点领域。同时，邀请徐工集团、海尔集团、蔚来汽车、三菱电梯等企业开展“职等你来”空中宣讲招聘会，吸引500余名毕业生求职和咨询交流，为用人单位招聘和高校毕业生就业搭建了高效便捷平台。

聚焦就业指导，在服务上下功夫

学院注重学生职业生涯规划，组建由辅导员、专任教师、优秀校友组成的宣讲团，每年面向大一新生开展职业生涯规划培训讲座20余场，举办“大国工匠进校园”活动，邀请优秀校友、全国优秀教练、全国技术能手、全国五一劳动奖章获得者申梓煜来校分享学习和工作经验，引导学生提前做好生涯规划。构建以第一课堂为主阵地、第二课堂为辅助，邀请企业高管、就业老师为毕业季学生进行简历诊断、求职面试辅导、就业权益维护、创业指导等就业咨询服务，及时解答毕业生求职疑问，提升毕业生求职能力。

聚焦重点人群，在帮扶上下功夫

学院针对离校未落实岗位毕业生，根据学生专业特点、求职意向定期为毕业生精准推送企业用人需求和岗位信息，做到岗位推送不断线。针对家庭困难、尚未落实岗位毕业生，建立“一对一”帮扶档案，二级学院为每名学生制定个性化就业方案，开展就业指导和心理疏导，推荐就业岗位和多元化就业指导服务，做到离校帮扶不断线。针对就业困难学生，二级学院领导班子包挂并安排专门的帮扶教师，分析学生就业痛点、难点，及时为学生答疑解惑，组织学生观企交流活动，通过零距离参观企业生产线、“沉浸式”职业体验、与企业负责人面对面座谈等方式，帮助毕业生了解企业生产经营情况和企业文化，增强就业信心，做到重点服务不断线。 周相宇 乔骋

来源：《新华日报》  2024年7月24日  第9版