为促进2024届毕业生高质量充分就业，苏州幼儿师范高等专科学校认真落实就业“一把手”工程，坚持多方位全员联动抓就业，多渠道搞好政策宣讲、就业指导和精准做好就业困难学生“一对一”帮扶工作，持续推进毕业生高质量就业。

齐心协力，全员抓就业。学校深入实施就业“一把手”工程，成立以书记校长为组长，系部领导、老师和相关职能部门负责人为成员的就业工作领导小组。同时，学校还建有学工队伍、教师队伍、校外队伍、学生组织以及家长群体辅助的“四级一辅”就业工作队伍体系。

扩大招聘，多渠道促就业。学校积极响应教育部、省教育厅关于推动2024届毕业生“百校联动就业活动”，分批次开展各类行业型、地区型专场招聘会，与苏州市各区相关部门和单位联合举办多类型招聘会。学校充分利用校园官网、官微等宣传平台，积极引导毕业生参与招聘活动。

校企联动，多岗位稳就业。学校开展校系两级访企拓岗促就业专项行动，主动对接地方政府，全面了解企业的人才需求，准确梳理学生求职意向，做到人岗匹配，助推学生精准就业。同时，开展“走访企业”活动，带领师生走访企业，助力学生深入了解行业动态，拓宽实践视野，提升就业竞争力。