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宿迁学院创新产教融合模式 提升协同育人质量
发布日期:2024-05-09 18:06 来源:宿迁学院 浏览次数: 字体:[ ]

近年来,宿迁学院积极探索“产教融合+协同育人”现代产业学院建设新范式,大力培养高素质应用型人才,在江苏现代化建设新征程中贡献宿院力量。

产教共育,师资共融。邀请企业导师,与校内教学骨干教师共同组建教学团队,共同制定教学计划、设计教学内容,确保课程内容涵盖基础理论,紧密结合市场实际。在教学过程中,校内教师重点讲授品牌管理理论知识,企业导师侧重传授一线市场实操经验,通过课堂教学、案例分析、项目实践等多种形式,让学生在理论与实践的碰撞中提升对品牌管理的认知和理解;充分发挥专业教师与企业导师的协同效应,打造“理论教学—实践操作—科教融合”三位一体的育人模式。

项目承载,“四阶”驱动。采用线上线下相结合的教学方式,将教学过程划分为课程导入、课堂教学、课后提高、进阶实践四个阶段。课程导入环节明确学习清单及实践任务,使学生学习目的明确,能够有的放矢;课堂教学环节引入品牌案例,邀请企业品牌管理者走进课堂,讲述品牌故事,学生走进企业,体验企业品牌管理流程;课后提高环节开展阶段测试,检测知识掌握情况,利用企业实训平台开展品牌实训,提升品牌策划能力和团队协作能力;进阶实践环节依托现代产业学院等,拓宽学习广度,增加学习深度。

课堂互动,多维评价。教材融入品牌管理实践,将教学内容分解为品牌认知、品牌创建和品牌运营三个项目模块,通过走进企业家课堂等多种形式激发学生学习兴趣。