常州工业职业技术学院积极探索“新能红盟”等谱系化党建品牌建设，坚持用党建“红丝带”，串起学校与国家级常州新能源产教联合体、常州市新能源汽车产教融合共同体内的“朋友圈”，并以此为依托，按照“党建引领、资源共享、优势互补、共同发展”的总体思路，推动校企合作焕发新生机、绽放新活力，为培养高素质技术技能型人才注入新动能。

党建引领，为合作项目配置“导航”

学校坚持党建引领，积极推动党建与产教联合体、产教融合共同体的共建、互促、共赢、共发展。近年来，学校与比亚迪、理想汽车、中机认检、机械装备制造业商会等联合体、共同体内的龙头企业、科研院所、社会组织的党总支开展结对共建，设立红色工匠党支部、“新能红盟先锋党小组”等多种共建组织，将学生的实习实训、教师的科研与技术研发等合作项目进驻企业，让党旗飘在第一线、支部建在项目上，不断彰显“新能红盟”的政治功能和组织功能，切实发挥“党建链”串起具有高职教育类型特征的“教育链”，用“教育链”提升支撑行业和企业发展的“人才链”，用“人才链”激活地方院校技术技能积累的“创新链”，用“创新链”赋能城市发展的“产业链”，从而实现“五链耦合”，助力“城产教科创”跑出加速度。

资源共享，为特色专业搭载“引擎”

学校牵头组建了国家级常州新能源产教联合体、常州市新能源汽车产教融合共同体，开设了新能源汽车、新能源装备智能制造、新能源材料等相关专业（方向），依托产教联合体、产教融合共同体，构建党建共建、资源共享、组织联建、活动联办、人才联育、项目联推、难题联解、市场联拓等机制，共享“高端产业”和“产业高端”人才、技术、服务等优势资源，推动政行校企研共下“一盘棋”，共同解决企业关键核心技术，协同推进新能源特色专业发展，实现学校发展与区域发展的聚链共赢，并在强链补链延链上展现新作为。

优势互补，为产教融合加固“底盘”

学校以“新能红盟”等谱系化党建品牌建设为契机，以产教联合体、产教融合共同体建设为纽带，充分发挥党建优势资源集聚共享效益，促进政行校企研发挥各方优势和特色。坚持业务主导，定期组织开展“龙头企业进校园”“在常高校进企业”“携手企业进企业”等系列活动，形成需求清单、资源清单、项目清单、问题清单“四张清单”，精准提供项目对接、要素支持，进一步加强沟通交流、增进互动互信、开展深度合作、促进互惠共赢、实现优势互补，构建以党建为引领的条块结合、多方协同、共同参与的产教联合体、产教融合共同体工作新生态，共推各方事业高质量发展。

共同发展，为人才培养释放“动能”

学校为比亚迪、理想汽车、蜂巢能源、博世汽车服务技术等新能源汽车产业链上下游企业提供专业的技术支持和人才保障，企业为学校提供科研平台、实习岗位和就业机会。校企联办“企业学院”“产业学院”“现场工程师学院”“现代学徒制订单班”等，共同制定人才培养方案、开发课程、编写教材，校企“双导师”协同授课，共同开展教学实践、企业实习等。政行校企研联动，实施“青春留常”计划，组织学生到企业研学游、就业游，开展联合体企业专场招聘会，吸引学生留常就业，推动“青年留常”项目落地生根。充分发挥校企党员的先锋模范作用，在政策理论学习、党建项目研究、党建品牌培育、人才优势发挥等方面加强合作交流，不断提升基层党组织标准化、规范化建设水平，在产教融合、人才培养、学生就业、员工培训、社会服务、技术创新等方面不断提升服务水平，携手构建“共建、共创、共享、共赢”的发展格局，为高素质技术技能型人才培养释放源源不断的“红色动能”。 席海涛

来源：《新华日报》 2024年5月9日  第12版