常州机电职业技术学院立足学院特色和学生工作实际情况，构建资助育人体系，持续擦亮发展型资助品牌，变“保障型”资助育人“大水漫灌”为“发展型”资助育人“精准滴灌”，有效推动“扶困”与“扶智”、“扶困”与“扶志”具象化交融。

党建引航，把牢队伍建设政治方向。实施“一生一方案”，结合专业背景为建档学生精准匹配党员教师，与学生管理团队共研个性化培养方案，助力学生成长成才成人；开展“党旗引领 职梦起航”行动，号召党员教师充分挖掘自身企业资源，深入访企拓岗，积极“引企入校”，依托“党支部就业帮扶工作驿站”常态化提供就业咨询、帮扶服务；推出“凝心铸魂”计划，强化信仰教育，帮助教师把牢政治方向，筑牢思想根基，扛牢主责主业。

守正创新，确保资助育人全程到位。确保资助工作纵向全程融入，通过“入学前宣介政策”“入学时设立绿色通道”“入学后设立勤工助学岗”等举措，形成资助工作全流程闭环；确保资助工作横向全程融入，结合学生意愿，筛定优质企业，选派学生到岗实习，在实践中更好成长成才；确保资助工作融入学生心理建设，依托学院心理工作室，结合学前心理测评结果，针对性开展个性化心理辅导，强化家校联系，注重日常监测，共同呵护学生健康成长。

多维托举，推动扶困扶志交融互促。实施“精神风貌”提升项目，邀请礼仪教师开展讲座讲授商务礼仪知识，有效引导同学们内外兼修，提升职业素养；开展简历制作活动，辅导员全程指导，专业评委精准点评，引导学生准确发掘自身特色，更清晰地认识到目标职业的技能要求；畅通就业信息渠道，辅导员掌握到就业信息后，在学院官网实时推送，并同步在微信群、QQ群等媒介中公布，让学生就业更畅通。