常州机电职业技术学院立足学院特色和学生工作实际情况,构建资助育人体系,持续擦亮发展型资助品牌,变“保障型”资助育人“大水漫灌”为“发展型”资助育人“精准滴灌”,有效推动“扶困”与“扶智”、“扶困”与“扶志”具象化交融。
党建引航,把牢队伍建设政治方向。实施“一生一方案”,结合专业背景为建档学生精准匹配党员教师,与学生管理团队共研个性化培养方案,助力学生成长成才成人;开展“党旗引领 职梦起航”行动,号召党员教师充分挖掘自身企业资源,深入访企拓岗,积极“引企入校”,依托“党支部就业帮扶工作驿站”常态化提供就业咨询、帮扶服务;推出“凝心铸魂”计划,强化信仰教育,帮助教师把牢政治方向,筑牢思想根基,扛牢主责主业。
守正创新,确保资助育人全程到位。确保资助工作纵向全程融入,通过“入学前宣介政策”“入学时设立绿色通道”“入学后设立勤工助学岗”等举措,形成资助工作全流程闭环;确保资助工作横向全程融入,结合学生意愿,筛定优质企业,选派学生到岗实习,在实践中更好成长成才;确保资助工作融入学生心理建设,依托学院心理工作室,结合学前心理测评结果,针对性开展个性化心理辅导,强化家校联系,注重日常监测,共同呵护学生健康成长。
多维托举,推动扶困扶志交融互促。实施“精神风貌”提升项目,邀请礼仪教师开展讲座讲授商务礼仪知识,有效引导同学们内外兼修,提升职业素养;开展简历制作活动,辅导员全程指导,专业评委精准点评,引导学生准确发掘自身特色,更清晰地认识到目标职业的技能要求;畅通就业信息渠道,辅导员掌握到就业信息后,在学院官网实时推送,并同步在微信群、QQ群等媒介中公布,让学生就业更畅通。