苏州工艺美术职业技术学院将毕业生就业工作摆在突出位置，树立“责任意识、质量意识、服务意识”，调动各方力量、整合多种资源，全力推进毕业生更加充分更高质量就业。

上下联动促就业。学校党委专题讨论研究就创业工作，定期听取就创业工作汇报，明确校院两级及相关单位的工作职责和就业创业工作考核机制，形成周周有推进，人人都参与，月月有总结的就业专项工作机制，凝聚工作合力，营造全员参与抓就业的浓厚氛围。

访企拓岗促就业。学校深化校企合作，加强供需对接，深入推进“访企拓岗促就业”行动，书记校长带头开展“访企拓岗”，增进与用人单位的深度沟通和交流，了解并精准对接行业企业及其用人单位的资源情况、对接毕业生的需求情况等，大力开拓毕业生就业市场，挖潜更多优质岗位资源，促进毕业生高质量就业。二级学院党政领导同步走访企业，开拓就业岗位，为学生拓展更多实习机会和就业岗位打下坚实基础。

搭建平台促就业。通过拓宽毕业实习渠道，搭建广阔的就业平台，继续加大就业基地建设，为学生就业创造更多机会。与苏州市相城区人社局共建“苏州市相城区技能人才培养基地”；与苏州市姑苏区人社局成立“强技助业·才聚姑苏”就业能力提升平台和“家门口的人社服务站”；与盐城市滨海县人社局共建“引才工作站”；与苏州市吴中区人社局共建“就业实践基地”。举办线上线下招聘会，搭建企业和毕业生“双向奔赴”桥梁。各二级学院积极邀请与专业特色相匹配的企业开展小而精、专而优、多频次的专场招聘，为毕业生提供更加精准和高效的就业服务。

校友助力促就业。邀请近百名各行各业的优秀校友回到母校，通过优秀事迹主题讲座、校友企业推介等多种形式，与在校生进行面对面沟通和指导，校友及校友企业积极与学校共建就业实训基地，为在校生提供就业信息、职业规划、创新创业等方面的建议和帮助，大大增强毕业生的就业信心和能力。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，对未就业毕业生，特别是家庭经济困难毕业生全面开展“一对一”结对帮扶工作；突出毕业生党员就业引领作用，开展朋辈教育帮扶。