第22期

江苏省教育厅办公室                     2022年12月1日

 江苏大学坚持“引、育、用”相结合

奋力谱写新时代人才队伍高质量发展新篇章

江苏大学紧紧瞄准高水平研究型大学建设和农机特色一流大学创建目标，突出“高端、青年、团队、国际化”人才队伍建设主题，不断深化人才强校兴校战略，深入实施战略引才、精准育才、科学用才一体化策略，为学校高质量发展提供坚实人才支撑和智力保障。

一、坚持战略引才，筑好群英荟萃“蓄水池”

一是加快构建高端人才延揽机制。研究出台《江苏大学高层次人才引进暂行办法（试行）》等文件，制定人才引进总体规划，绘制招才引智路线图。大力实施“金山学者计划”，连续举办13届金山高层次学术论坛，疫情期间组织参加欧美专场、欧洲专场、亚太专场线上招聘会。近三年，引进世界前200高校优秀博士240余人，人才工作品牌影响力、知名度不断提升。二是全力探索精准招引人才模式。赓续六十载农机文化情怀，立足“重点实验室+农装学部+农业工程学院+涉农研究院+协同创新中心”多位一体涉农创新优势，建立涉农学科揽才学术特区，精准引进涉农学科教学科研人员200余人，打造了一支国内领先、省内一流的农机人才队伍。推进院士慧聚工程，设立“院士服务站”，实施院士柔性引进，构建多渠道高端人才精准揽才机制。近三年，全职引进中国工程院院士1人、外籍院士2人，柔性引进院士7人。实施国际化引才举措“四百计划”，每年重点引进海外知名高校留学教师、外籍教师和外籍博士后。“十三五”期间精准引进海内外高层次人才581人。三是充分发挥引智引才平台作用。充分利用国家“111”引智基地、农业装备国际（产能）合作联盟、江苏—英国高水平大学20+20联盟、高端装备关键结构健康管理国际联合研究中心等重点平台，瞄准国际学科发展前沿，引进、汇聚优秀人才，提升学科实力和学校整体水平。近三年，通过基地平台引进加拿大皇家科学院Rosei院士、国际农业领域知名专家等海外高层次人才80余人。

二、坚持精准育才，厚植全面成长“好沃土”

一是优化人才发展生态环境。出台《关于深化人事人才工作改革的若干意见》等系列文件，建立了“学校—职能部门—学院—系部”四级保障体系和“专业—学科—平台—团队”一体化服务体系，实施校领导、院领导一对一联系人才制度，为人才提供“个性化”“网格式”的周到服务，切实营造尊重人才、成就人才、关心人才的良好生态，厚植人才成长的沃土，实现人才“引得进、长得壮、留得住、用得好”。二是抓好青年英才培育关键。深入实施青年英才培育计划，建立校外导师制，聘请院士等大师担任校外导师，每年遴选40-50名优秀骨干教师作为高层次人才培育人选，通过导师学术引导、领导联系指导、团队组建支持等多项举措，促进青年教师快速成长，遴选的青年英才90%以上入选省级及以上人才项目。构建以“师德师风建设”为核心，以“新老结对、教学观摩、培训研讨、试讲考核、讲课竞赛”为关键环节的“一心五环”素质教育类课程教师培养体系，奋力打造一支师德高尚、业务精湛的高素质教学师资队伍。三是筑牢科研团队建设根基。强化团队效能建设，完善《江苏大学协同创新团队培育工程实施办法》，科学开展团队管理与考核试点，促进科研高质量发展。打造团队协同创新体系，以优势重点学科、重点创新平台和重大科研项目为载体，组建跨学科团队。加大优秀学术带头人支持力度，整合交叉学科优势资源，充分发挥“国字头”项目、成果、平台对团队领军人才和优秀学科带头人的催生作用。“十三五”以来，学校获批省部级及以上团队19个，为学校事业高质量发展注入了强劲动能。

三、坚持科学用才，彰显才尽其用“大作为”

一是突出以才育人。作为教育部“三全育人”综合改革试点高校，学校充分发挥高层次人才育人的主力军作用。发起“大学生智能农业装备国际创新大赛”，获国家A类和省部级以上赛事奖项240余项。推动人才参与课程育人、文化育人，开设空中课堂、院士讲坛、师生宣讲团，将报国情怀和强农使命融入教育教学全过程，获评18门国家一流课程，15名学生获联合国实习推荐信、4名学生参加联合国亚太经社会等国际组织实习，培养了一批具有家国情怀、全球胜任力、创新创业能力等综合素质的新时代好青年。二是强化以才攻坚。不断提升人才在解决国家急需、攻克行业难题上的贡献度，围绕新能源汽车、新材料等领域难题，对关键核心技术领域进行前瞻性和战略性布局，瞄准国家重大需求组建学科交叉大团队20余个，9人入选2022年度高被引科学家，在农机、食品、汽车、材料等涉农领域形成以院士、国家杰青领衔的重要科技创新力量。重点围绕涉农领域“卡脖子”技术进行攻关，突破现代农业装备领域关键技术38项，开发出无人驾驶联合收割机、蔬菜移栽机、葡萄采摘机器人等26种高端装备，13项成果达到国际领先水平。与句容、宜兴共建“全国农业科技现代化先行县”，获批农业农村部重点实验室（省部共建），奋力打造具有重要国际影响力的科技创新高地。三是推动以才报国。引导人才团队不断涵养家国情怀，主动服务对接国家、地方发展战略和行业需求，特别是立足农机学科研究优势，充分发挥人才服务农业农村现代化建设的积极作用。学校先后选派7位科技镇长团团长和162人次的团员，覆盖全省51个县（市、区），在促进地方科技创新、产业发展、人才培养和产学研合作等方面发挥了重要作用。推动人才参与高端智库建设，完成《中国农机工业发展报告》等一批高质量资政报告。组建“一带一路”国际智能农机装备科技创新院、中国－巴基斯坦现代农业区域创新院，连续4年开展赞比亚农业机械培训，助力非洲国家培养农机专业人才1400余名，为推动“一带一路”高质量共建和全球减贫事业贡献江苏大学力量。