江苏师范大学积极响应“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”号召，善谋勇为，在“稳”“促”“助”等方面精准发力，推动毕业生充分就业。

升级线上指导，推进“稳”就业。学校向毕业生发布《携手克时艰，理性谋前程》的公开信，通报非常时期学校就业工作新举措；学工系统与2020届毕业生逐一联系，了解关注学生健康与就业状况，向毕业生开展“送政策、送岗位、送信息、送温暖”等服务；学校依托智慧就业平台，实施网上签约及网上办理就业手续；组织由专家、教授为班底的就业（心理）咨询团队，开展全天候就业咨询与心理辅导；学校整合多方资源，增设大学生就创业指导国家精品在线课程，引入线上职业训练系统与职业测评系统。

加强线上招聘，增进“促”就业。学校依托线上平台，完善就业信息发布机制，最大可能降低疫情影响。及时与地方人事部门、重点企业沟通联系，通过问卷调查，了解需求及招聘建议，及时发布需求信息，优化服务内容。通过智慧就业平台、学校就业官微、网站、QQ群等信息媒介，加强就业信息的收集发布体系，积极开展线上招聘。开展特色网络招聘活动，组织毕业生积极参加江苏省高校毕业生春季网络招聘会，推介徐州、苏州、无锡、镇江、南通、宿迁、连云港等地方人才部门网络招聘会。组织开展江苏师范大学2020届毕业生春季网络招聘活动。

注重精准帮扶，深化“助”就业。学校特别注重湖北等重点疫区学生、少数民族学生、家庭经济困难学生等特殊群体的就业帮扶引导，学生辅导员第一时间取得联系，了解状况，建立台账，及时跟进，开展发放求职补贴、就业岗位重点推荐、心理调适等工作。针对考研复试学生，各学院组织力量，线上提供复试备考指导；针对报考基层就业项目、公务员考试的学生，就业部门增设线上学习资源，提供最新报考动态，及时为学生提供个性化的指导建议。