去年7月，南京工业职业技术学院和延安职业技术学院签订了校际合作协议。一年来，两校深入贯彻苏陕教育协作现场推进会精神，积极发挥优势，强化项目牵引，切实推动校际合作赢来了良好的开局。

一、加强组织领导、建立健全机制，推动校际合作制度化

两校高度重视这次合作，主要领导积极主导并亲自参与推动合作落地。为推动校际合作常态化，两校成立了由校长任组长的校际合作工作领导小组，成员包括项目归口的职能部门负责人、同类专业学院负责人，由两校办公室负责对接和协调相关工作，保证协议确定的目标任务落到实处。去年9月，延安职院党委书记呼世杰来校洽谈具体合作事宜，双方同意按照协议，在机电类、电子信息类专业建设、师资培养，以及党建和学生思想政治教育方面深入合作。在两校领导的高度重视和积极支持下，通过定期的沟通交流，两校合作一定能够深入地持续下去，形成制度化的成果和经验。

二、强化干部培养、提高管理水平，推动互鉴互学常态化

苏陕两省开展教育协作，重点是推进两地学校结对帮扶。我校与延安职院的校际合作，以两校管理队伍互动交流拉开序幕。去年10月，延安职院选派3名管理干部来我校挂职锻炼，重点学习党务工作、教学工作、学生工作以及内部质量保证体系诊断与改进工作的做法和经验；前年和去年延安职院发挥红色教育培训资源优势，为我校中层干部及基层党组织负责人开设了两期理想信念和党性修养专题培训班。通过互学互鉴、深入交流，两校管理干部不仅增强了理想信念、理论水平，而且强化了岗位实践、能力锻炼，对推动两校管理干部政治素养、工作水平和业务能力的提升发挥了重要的作用。

三、深化专业帮扶、促进教师成长，推动合作共建深入化

教育协作的重点在于专业帮扶和教师培训。为把校际合作不断推向深入，两校重点围绕专业和教师，以跟岗研修、任教交流为主要方式，深化实施专业和课程帮扶，不断提高延安职院专业建设水平和教师能力素质。去年，延安职院选派5名专业带头人和骨干教师来我校跟岗研修，重点学习机电一体化技术、汽车检测与维修技术、大数据技术与应用、会计、电子商务等专业的发展规划、人才培养方案、教学改革思路、实践教学和实训室建设，以及教学资源库和在线开放课程建设。参与跟岗研修的骨干教师把我校好的做法和成功经验，嫁接到本校人才培养实践中去，对专业建设、课程改革和教师培养产生了积极的影响。

下一步，两校将积极贯彻落实今年苏陕教育协作现场推进会精神，推进合作协议按照年度安排逐步落到实处。一是选派我校品牌（骨干）专业带头人赴延安职院开展专业建设指导，结合延安职院的实际，指导开展专业建设、课程开发和信息化教学资源建设。二是组织我校科研专家和科技工作管理骨干赴延安职院开展学术交流、校企合作指导，指导延安职院开展科研和社会服务。三是发挥我校国家双创示范基地资源优势，邀请延安职院加入全国高职院校创新创业教育联盟理事单位，对延安职院开放创新创业教育平台资源、课程资源和项目资源，邀请创新创业专家库专家指导帮助其建立具有学校特色的创新创业教育模式。