近日，“宁聚计划”2019年仙林大学城高校毕业生专场招聘会暨南京市民营企业招聘月活动在南京邮电大学仙林校区举行。

200余家优秀企业进场招聘，提供2000多个工作岗位，包括软件设计、电子线路设计、结构设计、工业设计、数据分析、软件测试、数据库开发研发和销售管理等岗位，涉及通信、计算机、自动化、电子、教育、经贸等专业领域，近3000名毕业生入场求职。为帮助毕业生了解最新的就业政策，会场设立了“宁聚计划”政策咨询服务区，面对面解读大学生落户、来宁面试补贴、高校毕业生住房租赁补贴、青年大学生开业补贴等政策。

南京邮电大学面向社会需求，将毕业生就业创业工作贯穿人才培养全过程。学校明确“以创业促进就业，以服务推动就业，以质量保障就业”的工作理念，确立“就业工作全员化、就业服务全程化、就业管理信息化、就业队伍专业化、就业调研常态化”的工作方针，建立“第一课堂+科技创新+创业教育孵化”的“3+模式”，将学科专业教育与创新素质教育、校内教育与校外教育、软件环境与硬件环境三结合，促进大学生就业创业工作服务工作、毕业生就业创业质量和高等教育人才培养质量三提高，增强毕业生就业竞争力和创新创业能力。3月，学校举办校园专场招聘会近80场，与周边地区人社部门联合举办招聘活动4场，各二级学院结合专业举办特色招聘会，凝聚多方力量，共同推动毕业生就业创业工作。

“宁聚计划”专场招聘会旨在深化创新名城建设，充分发挥南京科教资源优势和城市集聚效应，着眼聚焦产业、服务企业、支持创业，促进青年人才集聚发展，将南京打造成为对青年大学生就业创业最具吸引力城市。