中国矿业大学面向国家战略需求，面向学生发展需要，强化服务地方经济社会发展、服务能源资源行业发展、服务毕业生职业发展、提升学校人才培养工作，促进毕业生更高质量和更充分就业。

服务地方发展。学校作为淮海经济区国家重点大学，致力于教育引导毕业生到淮海经济区、江苏省和徐州地方就业创业。每年9月，淮海经济区各地市人才交流中心以及当地重点用人单位来校举办中国矿业大学—淮海经济区地市人才供需信息交流会暨毕业生专场招聘会，吸纳毕业生到淮海经济区各地市就业；通过举办江苏省能源科技类暨中国矿业大学毕业生专场招聘会、江苏“百校万岗”就业帮扶行动暨“送岗位进校园”活动，重点邀请江苏省各地级市的企事业单位来校招聘，促进毕业生在苏就业;到南通市、连云港市等地与当地人社部门联合举办校地就业对接推介会，接待江苏省沿江八市等地人社部门组织用人单位进校招聘，积极推介毕业生到江苏各地市就业；与徐州市政府签订促进中国矿业大学毕业生在徐就业战略协议，徐州市政府在校设立就业创业工作指导站、在市人力资源服务中心设立人才服务专窗为毕业生就业创业提供一条龙服务，出台一系列的补贴优惠政策，鼓励和支持毕业生在徐就业创业，为推动地方发展增添了更多动力。

服务行业发展。学校作为高水平行业特色高校，为煤炭能源资源行业输送高素质人才。每年，学校会利用暑期开展毕业生就业情况调研，走访行业重点用人单位，积极推介新一届毕业生就业；围绕煤炭能源资源行业企事业单位用人需求，学校每年举办能源资源类企业大型专场招聘会，与煤炭能源资源企事业单位紧密合作，精心组织举办行业单位联合招聘、专场招聘活动，输送更多优秀毕业生投入煤炭能源资源行业发展，很好地推动煤炭行业用人单位与学校毕业生对接洽谈、双向选择，进一步促进和引导毕业生学以致用、发挥专长，投身行业建设，为能源资源行业发展贡献更多力量。

服务学生发展。学校将就业工作融入教育教学全过程，加强就业教育，不断提升学生思想认识水平，教育引导学生努力学好专业，服务行业、服务地方，积极到能源资源行业就业、到基层艰苦地方就业、到祖国最需要的地方就业；举办“大学生职业生涯规划大赛”，激发学生自觉认识自我、认识职业、规划未来、积极学习和实践，努力成长为社会有用人才；开展就业咨询活动、举办就业指导讲座，点面结合帮助毕业生树立正确的就业观、掌握良好的就业技能，有效提升求职就业能力；精准推送就业岗位信息，畅通信息、及时对接，助推毕业生与用人单位双向选择；开展“一对一”就业帮扶活动，帮助家庭经济困难毕业生实现充分高质量就业，为学生解困、助家庭脱贫，为打好脱贫攻坚战贡献力量。

提升人才培养质量。学校积极构建毕业生就业发展质量调研和反馈机制，促进人才培养水平不断提升。学校相关部门和各学院联动，编制《毕业生就业发展情况用人单位调研提纲》《毕业生访谈提纲》《用人单位调查问卷》《毕业生质量跟踪调研问卷》，每年投入近20万元，分校院两级组建20余支调研团队，深入用人单位调研毕业生就业发展质量状况。在此基础上，分学科专业编制调研报告，形成改进教学、科研、学科专业建设的意见建议，并向学校相关职能部门反馈。