镇江市创新举措助力青年教师成长

青年教师是推动教育改革发展的新鲜血液,镇江市从组织、路径、课程等方面创新举措，助力青年教师成长。

传承接力棒，成立青年教师成长接力团。接力团给青年教师提供组织保障、活动策划，鼓励青年教师深刻理解教师职业，关注热爱教育事业，更好地担负起学生健康成长指导者和引路人的责任；接力团有共同的理想信念，使青年教师进一步加强职业道德修养，拥有崇高的理想信念、高尚的思想品德、良好的育人风范和严谨的治学态度；接力团共同学习，使青年教师进一步适应社会发展需求，善于学习，勤于反思，不断提高专业水平，努力成长为各级名师和学科带头人，实现自我价值。

“跨界学习”，开辟师德师风建设新路径。该市恒顺实验小学围绕师德主题，举办“我的教育观”师德师风主题实践活动，活动邀请“全国特级优秀人民警察”“全国三八红旗手”女警为教师做“播撒爱的阳光”专题报告，通过“跨界学习”，体会职业道德灵魂，将师德师风建设与师能建设、课堂教学等相结合，推动青年教师师德建设新发展。

“教育智慧”课程，助推青年教师智慧成长。润州区举办“教育智慧”课程学习，青年教师学习到教育全新理念和宝贵经验，成长地更好更快；京口区全年开展《教育智慧哪里来》全员阅读研讨、教育主张我来晒、遇见最后的我们等系列活动，深度启发教师教育智慧，形成教育智慧库，使广大青年教师都能够智慧成长。