2016年，省高校招生就业指导服务中心全面贯彻落实国家和省关于做好大学生就创业工作的决策部署，紧紧围绕中心“十三五”发展规划和年初确定的工作目标，全面推进五项服务，着力打造智慧就业新业态，按时或提前高质量地完成了既定的工作任务，实现了新的跨越，迎来了“十三五”的开门红。2016年全省高校毕业生年终就业率达96.9%，提前超额完成省委省政府确定的目标；“91job智慧就业平台”在ALEXA（中国站长站）全球中文网站排名为国内事业单位第11位；中心文明创建再获“江苏省文明单位”殊荣；江苏省教育人才服务中心成功揭牌。
（一）就创服务力度进一步加大。一是发挥就业数据反馈作用。2016年共签发毕业生《就业报到证》43.7万份，有效掌握了全省高校毕业生就业状况；多次向省委省政府和相关部门（单位）提供就业派遣统计、分析数据，切实发挥辅助决策作用；为撰写省内各地区毕业生吸引力报告、研本专毕业生就业情况调查报告及各高校毕业生就业质量年度报告提供了详实的就业派遣数据；与省人社厅在48所高校共同设立了首批大学生就业创业指导站，在我中心设立了总站；及时向省人社厅提供未就业毕业生信息6.1万人。二是改进毕业生户口档案管理。积极做好毕业生户档管理后续服务，全年为毕业生一站式办理29类户档相关服务项目共计31397人次；提供网上远程代办服务4203件次，较上年同比增加81%；改进交接方式，组织省内85所高校、13个设区市和93个市（县、区）人才中心集中交接毕业生档案15.1万份，总量再创历年新高；开展超期挂靠人员户档清理工作，转出超期档案16320份，减轻了档案库存压力；加强流动党员教育管理服务，开展“两学一做”学习教育，制定了《超期预备党员处理办法》，全面排查了3009名毕业生流动党员信息，为102名预备党员办理转正手续，取消了21人的预备党员资格。三是优化毕业生创业服务。组织省内55所高校开展创业服务工作交流；遴选省内50个大学生创业典型案例结集出版；完成省大学生创业园众创空间提档升级改造；驻园创业企业的考核管理更加规范，评选出星级企业34家；帮助驻园企业申报各类创业优惠财政补贴和绿色通道贷款54家次424.75万元；驻园企业全年经营收入达5972.8万元。
（二）招考服务能力进一步增强。一是招生咨询活动稳中有进。根据形势及时调整举办场次，积极采取措施，确保高考考生职业生涯指导与志愿填报咨询会参与高校数量不降低、服务质量稳中有升。全年共举办招生咨询会21场，参会高校2990家次，展位3073个；《我了解我选择》特刊参编高校117所。二是特色招聘活动持续推进。将“智慧就业平台”网上招聘与“百校联动”就业市场进一步融合，全年开展“百校联动就业活动”609场；新增8场职教集团专场招聘会，实现了由15所高职院校牵头组建的职教集团行业招聘会的全覆盖；加强与行业主管部门及协会的合作，新增住建和化工两大热门行业专场招聘会。中心全年自行举办各类主题招聘会51场，累计邀请14432家用人单位参会，提供招聘岗位405519个，进场应聘毕业生189720人次。三是招录服务规模突飞猛进。招考服务已覆盖教育、文化、金融、交通、体育、外贸、农业、林业、水利、气象、安全生产、国土测绘等12个行业；在与部属国企中烟工业江苏公司和江苏烟草专卖局建立稳定招考服务关系的基础上，全省21家省属国企中已有10家由我中心提供直接或间接招考服务，特别是随着省国信、交通控股两大集团的委托，中心招考服务品牌得到委托单位认可和口碑相传。全年共为42家企事业单位提供个性化招考服务，组织专业笔试、面试和技能测试109场，平均3天组织1场，较上年同比增长100%。考官和考题库建设进一步加强，中心签约面试考官库成员已达257人，命题专家达96人。
（三）信息服务保障进一步精准。一是就业信息监测更加精准。基本完成了全省“91job智慧就业平台”的建设和布局；作为国内唯一省级集中的就业信息平台，现已覆盖全省141所高校、200余万名学生，年发布招聘岗位122万余个、定向推送就业信息670余万人次，年访问量达到3.65亿人次。在国内率先建立起了省级就业主管部门、高校就业工作部门两级网络架构的“智慧就业大数据监测分析中心”，实现了就业供需动态的实时监测，提高了中心主要工作业务内容传播的精准性、高校分类开展就创业指导教学及服务的精准性。二是供需信息对接更加精准。为免除“信息海选”的烦恼，将招聘要求和求职意向的比对维度由3项增至10项；为用人单位新增校园招聘一键通、生源及专业检索、定向推送、优选展位等多项功能，提高了供需信息匹配和对接的精准性，极大提升了招聘活动组织工作的精准性，实现了对毕业生和用人单位双向精准服务。坚持公益服务，首创用人单位高级会员服务，已有105家各类用人单位升级成为平台高级会员。三是注册认证工作更加精准。在全省11个设区市推广图像采集工作新模式，完成294所学校56.7万名学生电子图像信息采集、制作及相片寄送工作；高质量完成电子图像注册和学位信息报送工作，整理上报2016届毕业生电子图像信息531368名、学位授予信息368029条，电子注册初次报送误差率为0.67%。加强对各代理点的管理，制定了《学历认证代理点管理办法》；做好学历认证宣传推广，新增旅游、教师、医生、铁路等4个认证行业；加强与省人事考试中心合作，全年完成各项认证22262件次，实现零差错。
（四）培训服务成效进一步显现。一是推进培训体系建设。着重开展就业能力提升课程模块化建设，依托省级专家团队，对大学生核心就业能力指标进行初步探索，基本完成《大学生核心就业能力培训读本》初稿编写；举办就创业指导公益巡讲70场次，为就创业课程模块研发积累素材资料。坚持培训工作实施与课程教材开发同步推进，举办创业咨询师、职业指导师、高校就创业工作骨干人员、就业质量报告撰写人员及职业规划大赛指导教师培训班，全年累计培训1343人次；在全省首次试点开展创业咨询师（二级）的培训和鉴定，培训通过率超过85%。二是优化活动载体建设。优化赛制，举办“武进人才杯”江苏省第十一届大学生职业规划大赛，全省130多所高校的20万余名大学生参赛，同比增加2万余人；网上提交完整作品88736份，同比增加75.5%；112所学校推荐330人进入复赛，53名选手晋级决赛。优选试题，以赛促学，全省112所院校的21.21万名大学生注册参加第六届就创业知识竞赛。优办大赛，将“花桥国际商务城杯”江苏省第五届大学生创新创业大赛与第二届中国“互联网+”大学生创新创业大赛合二为一，共有123所高校的2902支团队近1.3万名学生参赛。三是加强对困难群体的帮扶。高度关注家庭困难毕业生、残疾毕业生和新疆籍少数民族毕业生等特殊群体的就业工作，协同省内高校对1万名困难家庭大学生实施就业援助，重点帮扶999名新疆籍少数民族毕业生；发放毕业生求职创业补贴13766人计2064.45万元；完成了以家庭困难大学生为主要对象的全省大学生就业能力提升培训，培训了50所高校的1325名学生。
（五）评价服务影响进一步扩大。一是调研自主化能力逐步提升。进一步自主研发并完善了各项调研指标和问卷，独立自主解决了就业质量指数算法难题，研本专毕业生调查、用人单位调查的分类标准和调查内容基本同构，调研工作自主化取得突破性进展。二是调研工作队伍建设初见成效。重视调研工作队伍建设，依托高校正在组建一支初具规模的统计分析团队，在中心内部逐步锻炼一支具有处理数据、编撰大纲、解读报告的团队，努力提升专业化水平。三是调查评价成果丰硕。分阶段实施调查工作，调查对象的参与度和数据的丰富性大大提高，累计参与的用人单位达3.5万家次，完整回收2016届研本专毕业生问卷57万份。完成了2014届毕业研究生就业情况、2015届研本专毕业生就业情况、2015年用人单位招聘情况等五本调查报告的编撰出版工作；完成了2015年各地区高校毕业生吸引力报告编撰工作。加强省校合作，打造新的事业增长点，全年为47所院校提供年度就业质量报告编撰服务，工作模式和服务内容初步实现产品化。