南京传媒学院锚定辅导员专业化、职业化、专家化发展方向，整合培训培育、思政铸魂、考核激励等多重路径，积极推进新时代辅导员队伍高质量发展。

分层集训，搭建精准化成长赋能平台。学校将辅导员队伍建设纳入全校思想政治工作整体布局，依托辅导员素质提升训练营构建“理论精讲+分层选修+沙龙研讨+实践实训+成果孵化”“五位一体”培训体系，按照工作年限、分管年级对全体在岗专职辅导员实施分层分类指导。培训分全员必修、分层选修、成果总结三个阶段，覆盖思想引领、师德师风、心理育人、科研能力、日常管理服务等内容，匹配不同辅导员的工作内容与成长需求，夯实辅导员岗位履职核心能力。

铸魂砺能，打造传媒特色育人骨干梯队。学校始终将思想教育与师德涵养作为队伍培育重要环节，常态化组织理论学习、育人沙龙交流，引导辅导员发挥传媒专业优势创新网络思政、价值引导等工作。针对谈心谈话、新生管理、毕业生就业、风险防控等一线工作开设专项课程，联动校内外专家、各职能部门协同授课；同步开展辅导员工作室建设、学科竞赛科创指导，组织辅导员职业发展交流座谈，搭建多元成长载体。

成果展示，健立长效成长赋能机制。定期组织育人经验分享、工作创新成果展示，引导辅导员将培训所学转化为学生管理、思政教育、应急处置的实际举措，做到学思用贯通，持续提升辅导员综合素养与工作能力。