近年来，扬州市江都区立足区域发展实际，以扎根地方的战略定力、突破升级的改革魄力、精准赋能的专业能力，持续深化职业教育综合改革，畅通技能人才成长与升学通道，精准培育适配地方产业发展的高技能人才“生力军”，为区域经济高质量发展注入强劲动能。

以“强基”“强师”为抓手，推动办学条件提档升级。持续强化职业教育资源保障，更新教学仪器设备，建成省级现代化实训基地，扩充实训教学空间，推进智慧校园全覆盖。实施“三引一主”教师培养工程，系列化、梯队化开展“青蓝工程”“卓越工程”“领雁工程”等师资培育项目，推动专业课教师进企业实践，培育一批省级名师工作室领衔人、特级教师等教学人才。

以实训为核心，推动教学与产业发展深度融合。全面对接区域产业体系与地方发展战略，推进高职专业优化升级，打造省级现代化专业群。深化综合育人模式，与本地优质企业开展深度合作，推行现代学徒制，推动企业项目进课堂、岗位标准入教学。

以“育人”“育才”为导向，促进技能人才成长成才。打造“尚德、尚技、尚行、尚创”四尚育人品牌，搭建社会生活实践、个性特长发展、专业技能提升、产教融合、双创激励五大育人平台。创新教学模式，推行项目化、案例化教学，强化实践教学环节。建立健全校级、市级、省级、国家级四级技能比赛体系，以赛促学、以赛促教，全面提升学生专业技能水平。