南京铁道职业技术学院立足铁路行业办学特色，以“铁路+思政”双轮驱动为核心理念，主动对接铁路一线站段，通过“平台搭建、师资汇聚、课堂拓展”三位一体协同推进，构建起行业特色思政育人新范式。

搭建大平台，构建协同育人“新生态”。坚持党建引领，整合多方资源，主动对接南京动车段设备车间党总支、南京客运段高铁二车队党总支、南京东站古雄站党支部等铁路一线党组织，签署党建共建协议，明确队伍共育、资源共享、课题共研、主题活动共办等合作内容。建立联席会议制度，形成常态化沟通协调机制，为“大思政课”建设筑牢平台根基。

汇聚大师资，打造传道授业“引路人”。构建校企双向贯通的师资培养机制，聘任铁路系统内的大国工匠、劳动模范、技术能手及业务骨干担任“思政导师”，扩容思政“大师资”。同时，组织思政课教师深入车站调度中心、作业现场等一线调研，将行业实践转化为教学素材；邀请优秀校友以“铁路人讲铁路事”为主题分享奋斗故事，选派“双带头人”、党支部书记为铁路培训班讲授思政课程，着力锻造一支既精研理论又深谙实践的专兼职思政教师队伍。

拓展大课堂，开辟实践育人“新场域”。依托铁路行业丰富的实践资源，深化与南京动车段、南京客运段、南京东站等铁路站段的合作共建，共同建设“大思政课”实践教学基地。将南京动车段动车主题馆、古雄站旧址等铁路一线场馆转化为沉浸式思政实践课堂，实现从思政课堂向行业现场的延伸。组织“铁路元素融入”集体备课、开设“铁路站段思政课”，协同设计党建主题活动与铁路思政教学方案，推动“思政小课堂”与“铁路大课堂”同频共振，实现行业优势与育人优势的双向转化。