淮安大学强化统筹联动，深化访企拓岗，聚力精准帮扶，优化就业服务，扎实开展毕业生就业攻坚行动。近日，“职引新动能 联动助启航”江苏省2026届高校毕业生春季攻坚行动暨高端装备、新能源、集成电路产业毕业生专场招聘会在淮安大学举办。220家用人单位提供近6000个就业岗位，招聘专业涉及高端装备制造、计算机与电子信息、新能源、集成电路、人工智能、现代服务业等领域。

优化工作机制，加强协同联动。健全“学校统筹、部门联动、学院为主、全员参与”的就业工作机制，充分发动领导干部、专业教师、辅导员、班主任、校友等多方力量，形成多主体协同联动促进高质量就业的工作格局。深入分析研判就业形势，实行就业进展情况日统计、周通报、月调度制度。将毕业生就业情况作为人才培养改革的重要参考，实行就业与招生、培养一体联动，进一步提升人才培养质量和就业质量。

大力访企拓岗，推进供需衔接。学校领导带头深入开展“访企拓岗促就业行动”，实施“创载体、搭平台、走出去、请进来”的就业市场拓展模式，主动加强与各地人社部门、用人单位的联系，积极邀请用人单位选聘毕业生。加大线上就业信息推送力度，利用“大学生就业服务平台”、学校就业信息网及新媒体平台持续发布就业信息。拓展校企合作空间，积极与企业共建实习实训基地，推动用人单位深度参与学校人才培养改革，提升人才培养和社会需求的契合度。

关爱重点群体，强化精准帮扶。实行就业困难学生“一人一策”精准帮扶服务机制，摸排就业困难毕业生实际情况，建立毕业生基本信息和就业帮扶台账，“一对一”做好就业指导和适岗培训工作。落实“宏志助航计划”培训任务，助力就业困难毕业生提升综合素养和就业技能。

加强教育指导，推进基层就业。深入开展“成才观、职业观、就业观”教育活动，做好基层就业创业典型宣传工作，提供基层就业政策解读、岗前培训、实践锻炼等系列服务，引导毕业生主动赴基层就业，在服务社会发展中实现个人理想。学校实行定期联络走访校友制度，开展校友联络员聘任、校友寻访等活动，关心支持校友成长发展。