常州工业职业技术学院坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，以“一三五”党建工作体系为抓手，围绕“新能红盟”党建品牌“组织共建、优势互补、共谋发展”的建设目标，充分发挥全国党建工作标杆院系、样板支部和江苏省党建示范校的引领带动效应，实施“双带头人”教师党支部书记“强国行”行动，不断完善高校党组织对接产业链党组织的工作机制，推动政行校企各界资源向产业链集聚，全面提升产教融合水平和人才培养质量，更好服务国家级常州新能源产教联合体建设。

组织联建蓄势能：凝聚共建合力，夯实党建根基

学校实施“新能红盟”行动，通过与政、行、校、企开展党建联建，用好用活党组织结对共建、临时党支部等共建形式，围绕人才培养探索合作新模式，凝聚多方力量，不断增强“新能红盟”的联动优势和“抱团”效应，为促进党建与高质量发展同频共振提供坚强组织保证。

活动联办添动能：丰富党建载体，激发队伍活力

学校与共建组织围绕“四个一”（建立一个联络小组，同上一堂主题党课，开展一场专题研讨，组织一次党日活动）共建模式，共建一个联络小组，定期开展党务、日常交流；同上一堂主题党课，共同学习，共同探讨，架起企业与学校的连心桥；开展一场专题研讨，紧扣区域产业发展主题，汇聚专家智慧力量，提升专业服务产业水平；组织一次党日活动，共同开展“党建引领聚合力 携手共建促发展”等主题党日活动，通过常态化开展共建活动，丰富党建内涵，激发基层党支部队伍活力，不断扩大“新能红盟”影响力，形成互带互动、资源共享、共同发展、联建共赢的基层党建工作新格局。

人才联育促技能：搭建共育平台，提升专业素养

学校通过推荐优秀教师下企业、“双岗互聘”等举措，构建学校、企业人才双向交流机制，将优秀人才凝聚在党组织周围，将人才培养改革“关口”前移到产业人才供需结构性“缺口”上，让优秀师资、技术技能持续赋能人才培养全过程。建立“专业、课程、人才、技术、服务”共建共享机制，打造服务产业专业群。与行业龙头企业共建高水平技术技能人才培养基地，为企业优质发展提供技术服务与支撑。学校“高分子材料智能制造技术专业群”获评江苏省高等职业教育第二批高水平专业群，牵头制订了《塑料制品成型制作工》国家职业技能标准，完成各类社会培训超万人次，实施中小学生职业科普超千人次。

项目联推提效能：党建业务互促，提速任务落实

学校和企业共建产业学院，开展现场工程师专项培养，贯通全景式育人新路径。共同构建运行管理机制，共建专兼职教学团队，共同培养学生，共同展开技术研发，共建产教融合基地，把组织建在团队上、党员连在项目上、合作单位融在平台上。坚持业务主导，形成需求清单、资源清单、项目清单等“三张清单”，精准提供项目对接、要素支持，切实发挥党建优势，集聚资源共享效益。学校与常州市公安局武进分局共建武进辅警学院、联合中国科学院南京土壤研究所等知名单位共同打造能碳一体化新质农业实验基地等项目，进一步推动校地、校企资源项目精准对接、深度融合，为区域产业转型升级和经济社会高质量发展贡献力量。

就业联动展才能：精准供需对接，助力人才建功

学校积极开展“访企拓岗促就业”等专项行动，组织广大教师党员走出校园，走进各类行业重点企业，充分发挥“红色先锋”作用，将就业指导纳入党支部工作内容，主动结对企业，搭建校企“红色桥梁”，织密就业服务“红色网格”；实施“引企入教”改革，推动企业需求融入人才培养，提升人才供需匹配度，推动党建与就业互促共进，把组织优势转化为就业发展优势。与企业合作开展的多项教育部就业育人项目成功结项。

常州工业职业技术学院以高质量党建领航专业群高水平发展，依托国家级常州新能源产教联合体建设“聚势”，全国党建工作标杆院系、样板支部“聚力”，党建引领专业群发展“聚能”，推动常州市重点产业链技术攻坚党小组“聚才”，以“新能红盟”党建品牌建设为载体，深化“党建+专业建设”“党建+校企合作”等形式的深度融合，将高校党组织的政治优势、组织优势、人才优势高效率转化为推动产业科技创新的发展优势。（檀祝平）

来源：《新华日报》  2026年3月24日  第12版