南京财经大学紧紧围绕立德树人根本任务，系统构建“保障有力、发展有效、育人有机”的资助育人体系，推动资助工作从基础保障向成长赋能全面转型，形成具有南财特色的资助育人路径。

精准施策，筑牢资助保障根基。学校以“精准化、规范化”为核心，全面夯实资助工作基础。系统修订资助制度，优化勤工助学岗位结构，推动资助管理科学化、规范化。开展“全覆盖”式家访，建立一生一档动态管理机制。打造“三时三面两线”（三时：新生报到、在校学习、毕业离校；三面：学校、家庭、社会；两线：线上线下）宣传体系，实施“学生资助宣传大使”计划，通过入户宣讲、新媒体推送等多种方式传递政策温度。

发展赋能，构建成长支持链条。学校创新设立“学生发展支持中心”，实施“五大赋能计划”，推动学生从“受助”向“自助”“助人”转变。启动“财蕴星光”素养提升计划，开设书法、职场、心理等10余门课程，全面赋能学生综合素质；制订“学途有‘搭’”学业帮扶计划，建立共学互助机制，为学生搭建扎实的学业成长阶梯；实施“榜样计划”，邀请优秀学生代表分享成长经历，传递正能量；开展“特殊关爱”行动，为特殊学生群体配备育人导师，定制成长蓝图，实现个性化帮扶；实施“勤助育人”实践锻炼计划，开展技能培训、劳动教育、文化宣传等活动，创新设立“勤助小导师”，强化能力发展与价值引领。

文化浸润，涵育励志感恩风尚。学校着力构建“励志、暖心、诚信、感恩”四位一体的资助文化生态，系统强化榜样引领，将标杆力量内化为激励动能，赋能学生见贤思齐、奋发成长；开展“暖冬行动”、节日慰问等活动，覆盖学生逾万人次，让资助有温度、有质感；开展诚信教育、防诈骗讲座等活动，提升学生金融素养，厚植诚信品格，并激发其知恩感恩、回馈社会的责任感。