江苏科技大学主动融入国家战略、以体系化布局促进学生高质量就业。近日，学校为2026届毕业生举办秋季校园综合供需洽谈会，有超过400家优质企业、18000个就业岗位，吸引5000余名学子携梦而来。

顶层设计，绘就高质量就业“导航图”。学校构建了一套特色鲜明的工作体系。“一把手”工程，压实责任链条。校领导班子成员率队奔赴全国各地，开展“访企拓岗”专项行动。紧密围绕国家重大战略和江苏“1650”产业体系建设需求，动态调整和优化专业布局。近年来，新增“海洋信息工程”“增材制造工程”等新兴专业，确保人才培养与社会需求同频共振。学校以“船魂”精神为引领，构建“感知行业—了解行业—熟悉行业—融入行业”的四步进阶就业指导体系。精心组织就业指导与动员会，由专业负责人深入剖析行业前景，鼓励和引导毕业生到基层去、到祖国最需要的地方去建功立业，有效激发了学生的报国热情和行业认同感。

产教融合，打通高质量就业“快车道”。学校创新实施“技术合作拓宽岗位供给面、校友资源提升人岗匹配度、产教融合优化人才培养链”的“三维联动”访企拓岗机制。组织校友企业组团返校招聘。共建共享，协同育人结硕果。学校坚持“校企共建、科研共享、人才共育”的联动理念，努力把专业建在产业链上，把课堂移到生产一线，为学生提供将理论知识转化为实践能力的平台。组织学生走进大型企业进行实地参访，让学生“沉浸式”体验职场环境，深入了解企业岗位需求和技术前沿，帮助学生提前建立清晰的行业认知。

精准服务，赋能高质量就业“最后一公里”。精准指导，滴灌式帮扶。学校建立就业意向动态数据库，通过“启航生涯发展”工作室等平台，为学生提供个性化的生涯规划与就业指导。在招聘会现场开设的“简历门诊”，由经验丰富的指导老师为毕业生“把脉问诊”，优化求职材料。精准对接，多元化渠道。举办招聘会，联合地方开展“聚镇”“归雁”计划，吸引人才留镇发展。“一站式”服务，便捷化体验。在学生社区创设“学工主题舱”数据大屏，常态化提供“一站式”就业创业咨询与服务，让学生足不出校就能获取政策解读、岗位信息、见习申请等全方位支持，极大提升了就业服务的便捷性和有效性。