江苏海事职业技术学院深入实施大学生就业创业工程，大力开拓市场化社会化就业渠道，多措施多层次推进2024届毕业生高质量充分就业。

深入推进产教融合。加强与政府部门、行业协会和企业的沟通合作，利用“政行企校”四方合作发展理事会和泛长三角港口与航运职教集团等平台，构建校企命运共同体，共享行业信息。建立健全就业预警体系，精准研判行业发展趋势与人才供需变化，科学调整人才培养模式和就业指导服务策略，全面提升毕业生社会适应能力和职业竞争力，推动教育链、人才链与创新链、产业链深度融合与高效对接。

深化教育教学改革。聚焦地方经济社会发展需要，深化人才培养供给侧结构性改革和“1+X证书”制度的探索与实践，实施学生综合素质提升工程，把学生培养成为基础实、能力强、重实践、敢创新的具备工匠精神的高素质应用型人才。发挥“海魂”“海涵”“德诚”书院育人作用，通过为学生量身定制个性化培养“菜单”，创新人才培养模式，切实增强教育的针对性和实效性，不断提升育人成效。

深入开展专项行动。认真落实“访企拓岗”专项行动要求，党委书记和校长带队走进园区、行业、企业，深化供需对接。遴选与各专业高度相关的优质就业基地，持续开展交流与合作，定向输送相关专业毕业生。校企联动组织开展就业招聘会，专需结合，将优秀的校企单位“引进来”，为毕业生提供充足的就业岗位；依托学校智慧就业平台，建立“访企拓岗促就业”网上招聘信息发布专区，积极联系企业，举办企业空中宣讲会和线上招聘会，在线发布岗位需求，确保就业岗位供给充足。

激发创新创业活力。依托创新创业学院，培养学生创新意识和专业能力，促进“专创”融合，以适应企业不断发展需求，让学生在未来职业生涯中具备更强竞争力。充分挖掘新产业、新业态、新模式在带动就业方面的潜力，积极引导毕业生结合自身专业特长与个人兴趣，关注创意经济、数字经济、平台经济等领域涌现的新兴行业，为就业市场注入新的活力。