南京审计大学通过科学谋划、创新模式、打造亮点聚焦特色,加快构建特色思想政治工作体系,不断增强思想政治工作的亲和力、针对性和有效性,进一步提升育人成效。
科学谋划构体系。强化顶层设计,发挥校党委思想政治工作委员会作用,统筹全校思政工作,形成校党委统筹抓总、部门协调联动,一体化推进思想政治工作的工作机制,制定《南京审计大学关于推进“十项行动”落实“时代新人铸魂工程”实施方案》等系列文件,完善思政工作体系。通过推动理想信念教育常态化、制度化,加强“四史”教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育。
创新模式提实效。以全员书院制改革推动“一站式”学生社区建设,举办“一站式”学生社区综合管理模式创新与发展理论论坛;围绕“十大育人”,开展“时代新人铸魂工程”思政工作案例评选工作;遴选5家首批“三全育人”综合改革示范点建设单位,开展思政工作座谈会;打造融入式思政工作模式,取得良好成效。
打造品牌显亮点。成立校级网络思政工作中心,构建“纵横”网络工作矩阵,形成“五常”网络育人工作机制。依托省高校网络思政名师工作室,结合“一站式”社区建设,在四个书院分别成立校级网络思政工作室,进一步落实网络育人进社区工作。学校召开新媒体联盟座谈会暨融媒体工作推进会,推进媒体深度融合发展,筑牢网络育人“主阵地”。
聚焦特色育新人。打造和推进“中国红色审计史”线上课程和虚仿项目建设,引导学生认识审计历史,把握历史经验规律,继承红色基因,赓续红色血脉,争做忠诚、担当、可堪大用的审计人。通过开展“审计文化节”、组织“审计文化名师讲坛”等,为培养高素质拔尖创新审计人才贡献力量。