江苏工程职业技术学院以职业化、专业化为导向，以建设一支政治素质好、业务能力强、年龄结构优的辅导员队伍为目标，加强组织领导，强化培育激励，推动辅导员队伍建设和思政工作高质量发展。

党建引航，把牢政治方向。坚持将大学生思想政治工作、辅导员队伍建设以及各项业务工作同谋划、同部署、同落实。开展辅导员队伍建设年活动，通过读书分享、联学联讲、专题研讨等形式，不断强化理论武装，提升政治理论素养。组建以辅导员、马院教师为主的青年教师宣讲团，开展理论宣讲和“大思政课”现场教学。采用专职辅导员与马克思主义学院思政教师共同上主题班会的方式，构建具有学校特色的主题班会课实施体系。

融合促进，构建管理体系。推进辅导员进社区，以思想引领、文化浸润、阳光成长、实践育人为引领，进一步畅通师生沟通渠道，帮助辅导员深入了解学生思想动态，特别是学生学业、心理、就业等方面问题，及时回应学生需求。搭建“学院—社区”联动平台，实现教育管理服务力量下沉社区，社区成效反哺学院，收到良好育人效果。

搭建平台，提升建设成效。搭建辅导员工作室、辅导员沙龙、家长学校三个载体，为辅导员提供更多的学习、交流、展示和实训的机会，在交流和实践中提升辅导员的业务能力。学校启动建设辅导员工作室9个、班主任工作室2个，培育学生工作特色项目10个。举办“漫谈传统文化引领‘五育并举’思政新格局”等不同主题的辅导员沙龙10余场，通过分享与交流，切实提高辅导员思想引领、心理咨询、就业指导、危机应对等方面能力。成立家长学校，设立“家庭教育研究中心”，通过开展家访、开设专题讲座、举办主题活动等形式，与家长加强联系，强化沟通交流，不断探索家校协同育人新路径。