苏州健雄职业技术学院积极贯彻落实国家和省促进高校毕业生就业的各项政策措施和决策部署，实施“实习就业一体化”战略布局，依托区域产业发展布局，创新机制、扎实做好毕业生就业指导服务工作，推进毕业生高质量就业。

坚持党政齐抓共管，构建多层次就业指导体系。学院坚持书记校长为就业工作一把手责任人，加强与太仓中小微企业沟通联系，广泛收集企业招聘信息，帮助毕业生拓展就业岗位，满足求职需求。开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，举办线上线下招聘会，政校企洽谈会，连续开展“大学生就业核心能力培训”“健雄校友讲坛”等系列活动18场次，积极推送教育部“24365”校园就创业公益直播，引导大学生开展“简历制作”“职业规划”“职业体验”“创业意识”等方面的交流实践，全方位赋能毕业生求职创业。

坚持校企双元育人，打造高质量就业人才集聚地。学院推进校企双元育人，实现人才培养与企业需求“双向”匹配；通过“双元制”学徒模式，实现学校育人、企业用人“并联”。

坚持校地产教融合，实现产业与就业双向奔赴。学院瞄准苏州市重点产业群和太仓“3+3”创新产业集群，精准对接区域核心产业，聚焦智能制造和生物医药两大省高水平专业群建设，打造双向融合校企合作载体，助力12家地方企业获批省级产教融合型试点培育企业，建立就业基地、校企合作基地超150家。学院持续推进“双元制”教育本土化创新实践，快速推进实习就业一体化工作进程，集聚优秀产教融合型企业，共同构建市域产教融合联合体，实现双元制人才培养集聚效应、规模效应。