盐城机电高等职业技术学校坚定职业教育类型自信,与国家战略同向同行,与地方经济相融相生,积极构建高水平产教融合生态圈,奋力谱写盐城职业教育高质量发展新篇章。
专业高效对接产业。学校持续深入开展“百师进百企,提升服务能级”大走访、大调研、大合作活动,充分了解企业发展和地方经济需求,精准设置与地方产业关联度高的专业,努力实现专业链与产业链融合发展,让专业与产业需求“同频共振”。学校与企业共建6个产业学院、企业学院,企业深度参与学校专业规划、人才培养标准、教材课程开发、师资队伍建设、实习实训基地建设等各个环节。在实习实训基地,注重将产业先进元素深度融入专业教学中,将新技术、新工艺、新标准融入课程体系和现场实践教学,学生实践过程跟企业生产实际无缝对接,提高了人才培养与企业需求的紧密度。
创新联合办学模式。学校深化产教融合,全面推进校企协同育人,创新联合办学模式,构建政园企校命运共同体,充分调动多元主体积极性。按照“市教育局主导、盐城经开区主管、盐城机电高等职业技术学校主办、产业园区支撑、龙头及规上企业参与、地方高校指导”的多元主体共参与、一体化管理的办学模式,推动学历提升(“中职+高职+本科”无缝衔接)、社会培训等全覆盖,为经开区产业高质量发展培养留住大量技术技能人才。
共建共享人才资源。共同打造盐城经济技术开发区产业发展人才“蓄水池”,形成“企业+学校”人才共享机制,校企双方将高素质领军人才、高技能专业人才、复合型管理人才同时吸纳进产业人才“蓄水池”,组建校企混编团队。“蓄水池”人才一方面供企业选用,参与生产决策、技术革新和技术攻关,另一方面学校可以聘请为产业教授和企业讲师,化解专业教师短缺问题。学校创新编制管理,在严格执行省定教师配置标准的基础上,积极试点与盐城经开区统筹使用人员编制,开辟人才支持通道,打破人才使用壁垒,将学校部分编制用于经开区招引高层次人才及产业急需紧缺人才,同时服务党政机关、重点企业和学校,实现人才双方共管、三方共用、全域共享。