江苏医药职业学院落实立德树人根本任务，充分调动各方资源和力量，积极推进“大思政课”建设，努力培养堪当民族复兴重任的时代新人。

聚焦顶层设计，提升组织部署“保障力”。学校高度重视“大思政课”建设，构建“党委统一领导、职能部门配合、马院组织协调”的联动工作机制，支持开展思政课建设、课程思政建设、思政实践活动、师资培训交流等，为“大思政课”建设提供有力的物质保障、制度支持。校领导带头联系思政课教师，整合各方资源，建成特色鲜明的马克思主义学院。

聚焦典型引领，增强榜样示范“感染力”。学校实施人才强校战略，坚持引育并举，从引育机制、队伍建设、评价考核、服务保障等方面，出台系列改革举措，着力建设一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思政教师队伍。注重校内外师资联动，定期邀请时代楷模、先进模范、校外专家、知名校友等，以“开学第一课”、先进典型事迹报告会、座谈会、专题研讨会等形式，让学生近距离感受先进典型的榜样力量，做到“学”有目标、“做”有方向。

聚焦实践赋能，发挥育人资源“感染力”。学校紧紧抓住区域红色教育资源，加强地校合作，与博物馆、革命纪念馆、新时代文明实践中心、医疗卫生企业等共建“大思政课”实践教学基地，着力统筹校内院系和校外思政课实践基地力量，推动优质教学资源共建共享。依托射阳县新潮村，将革命先烈的英勇无畏精神与新时代的奋斗精神等内容融入教学，引导学生到基层建功立业；依托杨根思烈士陵园，让学生接受深刻的爱国主义教育，赓续红色基因；依托相关企业，沉浸式了解企业发展概况、服务理念、服务体系等，增强学生专业认同感、使命感。