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江苏护理职业学院全面推进高质量师资队伍建设
发布日期:2022-09-30 14:31 来源:江苏护理职业学院 浏览次数: 字体:[ ]

江苏护理职业学院全面推进高质量师资队伍建设,以引才、育才、用才、留才为主线,力求打造理想之师、学问之师、品行之师。

扎实推动人才引进工作。坚持人才引进与学校发展所求、专业建设所需、师资队伍结构优化所要相匹配,制定科学合理的人才引进目标,不断研究新政策,优化现有政策,加大领军人才、专业带头人和急需人才的招引力度,建立健全领导干部与高层次人才挂钩联系制度,做到事业用才、政策引才、平台聚才、待遇留才。

强化专任教师培养。围绕专业建设、科技创新、人才培养等方面,通过“优秀中青年专业带头人培养计划”“优秀青年骨干教师培养计划”“青蓝工程”等项目,培养遴选一批优秀中青年学术领军人才、专业带头人和教学名师,打造教学创新团队,全方面开展教育教学创新工作。

建设“五位一体”的混编式双师型教师队伍。坚持产教互通、校企互聘、专兼协调的机制,拓宽从行业企业选拔优秀教师的渠道,吸引临床、生产一线的优秀技术技能人才来校工作,着力打造一支专任教师、兼职教师、产业教授、企业专家、领军人才组成的“五位一体”混编式“双师”型教师队伍,不断提升专业课教师“双师”素质占比。