常州市天宁区认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，全面发力、重点突破、纵深推进，区域义务教育优质均衡发展取得了新突破。

双轮驱动，走出加速度。集团办学，形成天宁样态。天宁区实施“6+2+2”的十年磨一剑工程，已形成优质学校站立“旗帜高地”、薄弱学校实现“抬高底部”、新建学校达到“高位起步”的发展局面，完成了集团办学从1.0版本到2.0版本的提档升级。主动发展，激发教育底蕴。给予学校充分的办学自主权，推动学校的办学水平和特色发展实现螺旋式上升。通过出台制度、统筹资源、拨付经费等方式，推动学校“主动发展”走深、走实。连续8年开展“美在天宁”校长办学思想展评，全区中小学主动发展项目覆盖率达100%。

改革创新，注入新动能。坚持教育改革创新，引领学校跨越式发展。深耕“新基础”，实施“全课程”，探索“新教学”，积极参与国家“基于教学改革、融合信息技术的新型教与学模式”项目，促进育人模式转变。坚持五育并举，推进立德树人工程，广泛开展班级文化建设，推进劳动实践工程，构建学校主动、家校互动、社区联动的劳动教育新模式，建立中小幼学段系列化的区域劳动教育研究联盟。推进身心健康工程，广泛开展体育大课间、视力防控爱眼周等活动。推进艺体特色工程，获得全省中小学艺术展演一等奖和“省长杯”女子足球五连冠。

城乡一体，展现新格局。科学规划，协同推进。及时分析天宁区教育资源供需状况，修订学校建设计划，统筹城乡教育发展，优化教育资源布点，确保足额学位供给。成立“更好的教育”工作专班，多方联动、多措并举，保障规划项目按时落地实施。 “十三五”期间，投入近30亿元，新建、改扩建中小学27个，增加学位2.7万个。“十四五”期间，计划再投入25亿元，新建、改扩建中小学23个，预计新增学位2.6万个。聚焦薄弱，提档升级。进行校舍维修、教育装备更新维护，全区中小学标准化建设基本达标率达100%，装备水平全市领先。全力推进“老城区校舍改建工程”，目前老城区中小学建设比例已达87.1%。激发内驱，优化师资。设立奖教基金、人才专项奖励基金等，支持教育教学科研和“名师工作室”建设；建立健全“特级教师进驻乡村，特级校长交流任职，骨干名师驻点帮扶”交流轮岗机制。