河海大学立足新发展阶段、落实新发展理念、构建新发展格局，以更加靠前、更加主动、更加细致、更加扎实的就业工作遵循，主动作为、创新工作思路，以深化调研为基础，以强化就业教育和市场合作为双驱，努力推动毕业生实现更加充分更高质量就业。

以螺旋循环动态调研做细全员就业办实事。学校高度重视就业工作落实推进情况，前往各学院开展精准调研，摸清就业推进情况，了解学生就业家底，问询面临就业困难，形成“一院一策”，针对性推动就业工作高质量开展。开展学生就业座谈会，畅谈就业感受，交心对话实际需求，专项解决障碍阻塞。组织召开毕业生就业工作推进调度会，邀请院系进行典型经验分享，解读国家就业政策，调度就业推进情况，部署就业工作近况。校就业工作领导小组组织召开就业专题会，研判就业形势，剖析就业现状，落实就业举措。学校全力推动“每日一发、每周一报、每周一析、两周一议、一院一策、一生一册”的“六个一”行动，构建“一把手”抓就业、全员促就业的良好格局，为学生办实事，促进毕业生尽早就业。

以梯进生涯就业教育做深思想引领强内驱。学校于4月组织河海大学第二届大学生职业生涯教育主题月活动，面向女大学生、经济困难学生等群体开设就业专场训练营；面向不同年级学生设置“生涯体验周”“就业体验周”“就业指导周”等系列定制模块，深入推动职业生涯规划布局，唤醒生涯规划认知，累计服务学生超5000人次。面向不同去向需求的学生，学校结合职业特点，特开设各类专题培训班20余期，助力学生就业能力提升。开设“就业大讲堂”系列讲座，邀请杰出校友、优质用人单位负责人结合行业特点及学生需求到校开设专题讲座，强化就业引导，深化就业认知教育，推动提升学生就业主动性。组织开展赴基层就业等就业典型学生选拔宣传，以典型引领发展，用事迹现身说法，以就业育人，鼓励学生青春爱国，学习为国，就业报国。

联动市场渠道合作做厚就业生态拓外源。学校举行江苏省2021届高校毕业生“百校千场万岗”就业促进行动启动仪式暨江苏“服务发展促就业”2021届毕业生投身国家战略专场招聘会，全面推动学校就业工作开展。针对不同行业、不同岗位、不同需求，举办河海大学2021年毕业生春季校园招聘会等各类专场招聘会14场，开设各类线上线下宣讲会400余场，累计提供就业岗位20余万个，大力开拓就业市场。开展2021年就业实习精准对接行动，开设水利类、建筑工程类、商科等就业实习专场招聘会三场，紧密结合学生对口行业需求，引入相近类别用人单位招聘组团，分别面向2021届及2022届毕业生提供就业与实习岗位，并结合单位情况签订优质就业基地，开展校企合作交流。主动走访地市和用人单位，组织学生赴单位交流实习，组织用人单位、教师和学生恳谈会，组织辅导员赴企业交流挂职等，建立更加全面的就业市场渠道，全力拓展新就业单位，为学生顺利就业、优质就业保驾护航。