江苏护理职业学院将落实立德树人根本任务作为开展“两在两同”建新功行动的重要举措，引导各级党组织和广大党员干部积极响应、主动作为，不断开创学校事业发展新局面。

培根铸魂，三全育人显担当。强化领导干部育人职责，以开讲“第一课”和争讲金课为契机，学校党政领导班子全体成员、各二级院部和各职能部门负责人走上讲台为学生开讲特色思政课；以“暖心行动”为载体，党员干部与联系班级学生开展面对面交流活动，以量化形式明确领导干部的育人职责与任务。优化全方位育人效力，实施“劳动创造美”主题教育，开展校内体育竞赛，举办大学生文化艺术节，加强校园博物馆化建设，以扎实举措促进学生德、智、体、美、劳全面发展。提升精准化育人品质，教师党员定期面向有需要的学生开展送温暖活动，定期与任课教师、辅导员、班主任谈心谈话，开展学习经验交流活动。

学生至上，关爱服务暖人心。开展“党员服务近在咫尺”行动，党员干部通过实地走访、座谈交流等方式，收集了解学生需求，形成特色服务清单，完成“快递站提档升级”“后勤开放日”等工作，提升学生满意度。实施“关爱超市”项目，离退休党员积极发挥余热，动员食堂、超市等投入到全面关爱学生成长的过程中，为150名家庭经济困难学生发放生活超市免单券共计3万元。推行心理健康服务，采取一对一帮扶的方式，心理健康专业教师、朋辈辅导志愿者对学生进行心理健康疏导，促进大学生心理健康。

争金夺银，教学相长促发展。启动“教师加油站”建设，党员教师示范引领，带动青年教师集中学习教学能力比赛标准及教学设计的理论方法，帮助参赛团队组建结构合理的教学团队，做好参赛的各项服务工作。实施“党建+青蓝工程”，发挥党员教师的传、帮、带作用，打造一支师德高尚、教艺精湛、教育理念新、责任感强的青年教师队伍。举办党员教师教学比赛、教学基本功大赛、微型教学比赛等赛事，提高党员教师的教育教学能力，引领广大教师立足课堂，不断提升业务水平和教学能力。开展“金牌教师”评选，对在专业建设、教学、科研等方面取得突出成绩的教师予以表彰，带动感召广大教师学习金牌教师的事迹和精神，学习热爱教育的情怀与坚守。